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应届毕业生择业期年限
择业期年限
答:
该年限是从毕业之日起两年内
。择业期年限是指毕业生在一定时间内可以保留其应届毕业生身份并享受相关待遇的期限。根据现行规定,硕士研究生、本科生和专科生的择业期为毕业后的两年,而博士研究生的择业期则为毕业后的五年。择业期内的毕业生在就业、升学方面享有与应届毕业生同等的待遇,执行应届毕业生就业...
国考对于
应届生
的规定
答:
2、国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位
,也按照应届高校毕业生对待。详情如下:一、指在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生(专科生、大学生、硕士生、博士生)
在大学的最后一年,就是应届毕业生
。二、国家统一招生的高校毕...
应届毕业生
是指几年内
答:
按国家有关规定,
高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期
,择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。以2020年为基准,2018年、2019年毕业的学生就属于择业期内。拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)都属于应届生。法律依据:《中华人民共和国教育法》第...
应届毕业生
有几年期限
答:
法律分析:国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年
)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。法...
应届毕业生
是否在
择业期
内是什么意思
答:
选择就业的时期;按国家有关规定,
高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期
,择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。大学毕业生的就业协议尽量妥善保存,以后在许多场合都会用到就业协议。为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉,毕业生与用人单位签订了《就业协议书》之后,毕业生和用人...
应届毕业生
身份是保留多久的?
答:
而
毕业
证上的时间是没有超过
择业期年限
的。因为
应届生
的身份是比较重要的,对于个人而言在很多方面都有优势,但是这个身份也是不能够一直保留的,其实在毕业两年以后就已经失去了应届生的身份,因为应届生的身份是只保留两年的。再就是当你毕业后去公司上班并且缴纳了社保,那么也会失去应届生身份的。
关于报考公务员
应届生
两年
择业期
问题
答:
1、按国家有关规定,
高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期
。择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生的同等待遇。2、国家公务员考试的招考政策规定:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(
国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年
,具体根据各省情况来定)未落实工作单位、其户口、...
择业期年限
是多久
答:
择业期年限
是两年至三年。择业期指的是
毕业生
已经找到了工作,但是尚不稳定,有可能跳槽的状态,择业期在相关的规定上有明确的年限。一般来说择业期都是两年,也不乏有特殊地区为三年。国家之所以有一个关于择业期的规定,主要是为了保护毕业生的就业。按照国家的有关规定,毕业生毕业之后直到择业期内,没有...
大学本科
毕业生
两年
择业期年限
是什么意思??
答:
字意为:选择就业的时期;按国家有关规定,
高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期
,择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。签订就业协议的程序:(1)毕业生到学院学生工作办领取就业协议书。(2)毕业生和用人单位达成就业意向后,双方在就业协议书上签字盖章。(3)无独立人事权的...
大学
毕业生
的两年
择业期
怎么计算?
答:
按国家有关规定,高校毕业生的择业期从毕业证书落款日期算起,从毕业之日起两年内为择业期,择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受
应届毕业生
同等待遇。择业期就是选择就业的时期。其中,硕士研究生、本科生和专科
生择业期
为毕业两年内,博士研究生为毕业5年内。择业期政策适用对象包括在本省内就读的普通...
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