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应付职工薪酬是什么意思
应付职工薪酬是
指企业应支付给职工的工资
答:
指有工会组织的企业按规定应提取的工会经费以及职工接受教育应由企业负担的各种培训费用
; 5、
补偿及相关支出
。 职工薪酬的账户设置 1.“应付工资”账户 主要用于核算企业应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴的负债类账户。借方登记支付数额,贷方登记发生数额,余额在贷方,...
应付职工薪酬
的
含义是什么
?
视频时间 01:24
应付职工薪酬什么意思
?
答:
问题七:简述应付职工薪酬的概念及内容
应付职工薪酬是指胆业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出
。职工薪酬的范围包括:1、职工工资、奖金、津贴和补贴 2、职工福利费 3、医疗保险费、养老保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费等社会保险费 4、住房公积金 5、工会经费、职...
应付职工薪酬是什么意思
答:
应付职工薪酬是负债类科目
,贷方是在计提职工薪酬时候产生的,借方是发放工资时冲减应付职工薪酬余额,计提职工薪酬是财务做账的一个事项,不是会计科目,计提时借机相关费用,贷记应付职工薪酬。应付职工薪酬(Staff salaries)是企业会计科目中负债类科目之一,
是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬
。科目应...
什么是应付职工薪酬
答:
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬
。其具体包括 职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、 养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积 金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予 的补偿;其他与获得职工提供的服务...
应付职工薪酬是什么意思
答:
应付职工薪酬是
指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。
应付职工薪酬
的内容是哪些?
答:
是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出
。(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住房公积金;(五)工会经费和职工教育经费;(六)非货币性福利。这是指企业以自产产品...
什么
是“
应付职工薪酬
”项目?
答:
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬
,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。应付职工薪酬的...
应付职工薪酬
答:
应付职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出
。职工薪酬包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他...
资产负债表中的
应付职工薪酬
,是指应付而未付的工资还是指已经付了的...
答:
资产负债表中的应付职工薪酬是指应付而未付的工资。
1、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬
,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关...
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