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应付职工薪酬属于
应付职工薪酬属于流动负债
吗
答:
应付职工薪酬属于流动负债
。流动负债是企业将在1年内或超过一年的一个营业周期内偿还的债务。从理论上说,流动负债与流动资产是密切相关的,通过两者的比较可以大致了解企业的短期偿债能力和清算能力。流动负债包括:短期借款、应付账款、应付票据、应付工资、应付福利费、应交税金、应付股利、应付利息、预收...
应付职工薪酬属于
什么科目
答:
1、应付职工薪酬属于负债类会计科目
,应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。2、应付职工薪酬应当按照工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出等应付职工薪酬项目进行明细核...
,这里的
应付
工资
属于
什么科目,借方表示增加还是减少。2,还有那个借...
答:
应付工资属于负债类科目
,现在用“应付职工薪酬-工资”,借方表示减少,即实际支付的工资。借:应付职工薪酬210 管理费用-工资490---直接支付,之前未计提 贷:库存现金700 所以,资产减少700---现金减少700 负债减少210---应付职工薪酬减少210 所有者权益中的未分配利润减少490---管理费用增加490,导致...
应付职工薪酬属于
什么科目
答:
应付职工薪酬属于
负债类科目
。
应付职工薪酬属于
什么科目
答:
应付职工薪酬属于负债科目
,科目代码为2211,本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,也在本科目核。本科目应当按照工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、股份支付等应付职工薪酬项目进行明细...
应付职工薪酬属于
会计要素中的哪一个?
答:
会计要素是组成会计报表的基本单位,是对会计对象进行的基本分类,是会计核算对象的具体化,《企业会计准则》规定会计要素包括:资产、负债、所有者权益、收入、和费用、利润六个方面。
应付职工薪酬
应该
属于
负债
应付职工薪酬
是负债,那管理费用支出的应付财务人员的工资是什么?_百度...
答:
应付职工薪酬属于
负债科目
,管理费用属于损益类的成本费用科目。1、应付职工薪酬是负债科目,在核算工资(财务人员)时,只是一个过渡性科目。要在实际支付后,分配工资结转到成本费用科目里。管理费用就是归集属于管理人员的工资的科目。2、用会计分录来解释这个问题会容易理解一些。a发放管理...
应付职工薪酬属于
什么科目
答:
应付职工薪酬
是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。职工薪酬包括...
应付职工薪酬属于
什么类科目
答:
应付职工薪酬属于
负债类科目
。负债类科目按其偿还速度或偿还时间长短划分为
流动负债
和长期负债两类。流动负债主要包括短期借款、应付票据、应付账款、应付利息、预收账款、应付职工薪酬、应缴税费、应付股利、其他应付款等。长期负债包括长期借款、应付债券、长期应付款等。应付职工薪酬是企业会计科目中负债类...
应付职工薪酬
是什么科目
答:
应付职工薪酬是属于
负债类科目
。1、负债科目,是会计核算原理名词,会计科目的一种,会计科目是按照经济业务的内容和经济管理的要求,对会计要素的具体内容进行分类核算的科目,称为会计科目。2、会计科目按其所提供信息的详细程度及其统驭关系不同,又分为总分类科目和明细分类科目。3、前者是对会计要素...
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