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广州试用期最低工资标准
广州最低工资标准
2023
答:
广东省现行最低工资标准规定如下:
1、一类地区广州为每个月2300元、深圳为每个月2360元
,对应的非全日制职工小时最低工资标准为每小时22点慎旅2元;2、二类地区珠海、佛山、东核悉伍莞、中山为每个月1900元,对应的非全日制职工小时最低工资标准为每小时18点1元;3、三类地区汕樱稿头、惠州、江门、湛...
广州最低工资标准
2023
答:
一、从2021年12月1日起,
我市全日制就业劳动者最低工资标准调整为2300元/月,非全日制就业劳动者最低工资标准调整为22.2元/小时
。二、在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温...
试用期最低工资标准
是多少
答:
试用期的最低工资是劳动合同约定工资的百分之八十
,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条显示,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标...
广州
黄埔街道办聘员
试用期工资
打折吗
答:
根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定,
试用期工资应当不低于用人单位所在地最低工资标准的80%
。因此,在广州黄埔街道办工作的聘员试用期工资不会打折。试用工资是指新员工在试用期内获得的工资。根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定,试用期一般不超过六个月,试用期工资应当不低于用人单位所在地最...
一般情况下,
试用期
的
工资
是如何计算的?
答:
Ps:广州的最低工资标准是1895元/月
,因此如果正式工资是2000元的话,不适用试用期不得低于80%的规定,因为不得低于1895元的标准。2.试用期的时长:
3个月≦劳动合同期限﹤1年,试用期≦1个月
;1年≦劳动合同期限﹤3年,试用期≦2个月;劳动合同期限≧3年、劳动合同无固定期限,试用期≦6个月。...
广州最低工资
2022最新
标准
答:
法律分析:
广州市最低工资标准
为2100元/月,非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的,属于违法行为,劳动者可以请求用人单位支付赔偿金。最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最...
劳动合同
最低工资标准试用期
是多少
答:
劳动合同
最低工资标准试用期
是不能低于同岗位或者合同约定的80%。一般在订立劳动合同时,用人单位都会与劳动者在合同中约定工作内容和岗位,以及薪资待遇,用人单位按照约定来履行。 一、劳动合同最低工资标准试用期是多少?劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分...
广州
法律对
试用期工资
有什么规定?求答案
答:
根据《劳动法》第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者
劳动合同约定工资的百分之八十
,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。另外,根据劳动保障部的《最低工资规定》的相关规定...
试用期最低工资标准
是多少怎么算的
答:
劳动合同约定工资的百分之八十
。根据查询找法网显示,最低工资制度是法定最低标准条款,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,试用期最低工资标准是劳动合同约定工资的百分之八十。
试用期最低工资标准
是多少怎么算的
答:
这是劳动者在
试用期间工资
待遇的法定
最低标准
。 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者...
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