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广东生育津贴算178还是98
广东省生育津贴
发放标准
答:
2. 如果用人单位没有上年度的职工月平均工资,生育津贴将以本单位本年度职工月平均工资为基数进行计算。3.
在广东省,生育津贴的发放标准为178天
。根据法律规定,生育津贴由生育保险基金发放,是按照参保人生育或施行计划生育手术时,用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数来计算的。4. ...
广东省生育津贴是98
天
还是178
天?
答:
法律分析:
1、顺产:顺产98天+奖励假80天=178天
;、剖腹产:顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前...
广东
的
生育津贴是98
天
还是178
天
答:
98天
。根据查询广东本地宝官网得知,广东省生育保险条例第16条规定顺产产假98天剖腹产128天,至于80天是奖励假,广东省人口与计划生育条例的规定,社保局不会发放这80天的津贴的是由公司承担的。
广东
三胎政策最新消息2022补贴
答:
女方将享受80天的奖励产假,男方则享有15天的陪产假。按照
广东省
的现行政策,顺产为
178
天,难产为208天,每多生育一个婴儿则增加15天产假。2.
生育津贴
:在奖励假期期间,职工的工资将照常发放,福利待遇和全勤奖照旧。但在此期间,职工将不享受生育津贴。生育津贴的
计算
方式为:参保人领取的生育津贴等于...
广州产假
生育津贴
给
98
天
还是178
天
答:
广东产假是178天
。现行的广东省职工产假最少为128天,包括98天顺产假和30天计生奖励假,新条例实施后,广东省女性的产假将增至最少178天。一、女职工产假:1、顺产:顺产98天+奖励假80天=178天;2、剖腹产:顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。男职工产假:陪产假15天。二、广州产假规定:1...
广东178
天
生育津贴
如何发
答:
7、生育津贴即应视为女职工的产假工资,但由于生育津贴的
计算
方法是:女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的,该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。
广东178
天生育津贴如何发?广州生育津贴发放是根据:参保人用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数,得到的就
是生育津贴
数额。
广东178
天产假是强制的吗
答:
一、
广东178
天产假是强制的吗1、广东178天产假不是强制的。女职工可以依法享有178日的产假。现行的
广东省
职工产假最少为128天,包括
98
天顺产假和30天计生奖励假。部腹产等难产的情况可增加30天,即158天。将30天的奖励假延长至80天后,产假最少即可休178天。2、法律依据:《广东省人口与计划
生育
...
2022
广东
三胎产假
98
天
还是178
天 2022广东三胎产假是178天还是258天
答:
随着三胎政策的推出,很多地区都已经开始实施了,广东也不例外。在广东地区生三胎属于正常
生育
,不算超生,不仅不会罚款,反而还会有一定的奖励,产假在之前的基础上会有一定的增加,至少可以休假178天。2022广东三胎产假
98
天
还是178
天 广东三胎产假最少有178天。
广东省
卫生厅官方网站发布了相关通知和规定...
广东
三胎产假多少天2022规定
答:
至少有
178
天。女方享受八十天的奖励假,男方享受十五天的陪产假。按
广东省
现行政策来看,顺产:
98
天+奖励假80天=178天;难产:98天+奖励假80天+难产假30天=208天;每多
生育
一个婴儿增加产假15天。广东省卫生健康委官网就发布通知规定,现阶段实施的是产假加奖励假陪产假的生育休假制度。除了产假外,...
广东178
天
生育津贴
如何发
答:
广东178
天
生育津贴
发放标准如下:1、根据法律法定生育津贴由生育保险基金按照参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以法定的假期天数计发;2、根据现行的产假工资发放和生育津贴发放法规,奖励假期不在生育津贴补贴范围,80天奖励假期中的工资、福利等支出是要女职工所在单位...
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