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年薪8万扣除五险一金
五险一金
最高比例,一年拿到手
8万
隐形的一起多少钱
答:
根据查询社保网显示,
8万年薪扣除五险一金后实际到时大概6.4万左右
,五险一金的缴纳比例大概在百分之20,其中养老保险个人缴纳比例是百分之8,住房公积金缴纳比例是百分之4至百分之12,其他可以忽略不计,八万一年的话,按照实际缴纳比例,大概就在一万六千元左右,由于五险一金缴纳的基数比例并非固定,所...
一年
工资8万
要交多少个人所得税
答:
一年
工资8万
要交的个人所得税金额如下:1、应纳税所得额=综合所得收入额-5000元-“
五险一金
”等专项
扣除
-子女教育等6项专项附加扣除-依法确定的其他扣除—捐赠;2、工资应纳税额=应纳税所得额乘以税率-速算扣除数;3、在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下,应缴纳的税为600元;4、如果考虑这些...
年薪8万
含
五险一金
到手多少
答:
您好亲亲,公司含七险两金
年薪8万
,每月工资大概5600左右哈。假设
8万元工资
是年薪,月工资相同,则月工资为元,假设缴纳
五险一金
按20%工资比例缴纳,应缴纳元,缴纳个人所得税元。12个月共缴纳个税940元,一年实际到手63060元。以上就是本次我的回答希望对您有所帮助哈亲亲 ...
8万工资
要交多少税
答:
法律分析:如果你是
工资
收入,而且是
扣除五险一金
后,每月工资6666.67元,一年80000元,全年应纳个人所得税:((6666.)*10%-105)*12=2540元 法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)...
年薪8万
含
五险一金
什么水平
答:
基础档次。
年薪8万
,月薪就6千多,5千可以免税,去掉6
险一金
,基本购不上征税资格,属于一般收入水平,所以六险一金也就是基础档次的水平。
年薪8万
5含
五险一金
到手多少
答:
法律分析:应纳税额=(
工资
薪金所得-
五险一金
-
扣除
数)×适用税率-速算扣除数 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第...
一年
八万工资
交多少税
答:
最后劳动者拿到手的工资,也就是实发工资发工资-
五险一金
-缴税。不用交。
工资扣除
标准5000元/月。应纳个人所得税税额纳税所得额×适用税率-速算扣除数。应纳税所得额除三险一金后月收入-扣除标准。1级:不超过3.6万元的,3%。2级:超过3.6万元至14.4万元的部分,10%。3级:超过14.4万元至30...
工资
80000,
扣完五险一金
还剩多少?
答:
每月则应缴个税:(80000-5000)x35%-5505=21270 计算方法:应纳税所得额=(月收入-
五险一金
-起征点-依法确定的其他
扣除
-专项附加扣除)*适用税率-速
工资
个人所得税计算方式:1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用...
编外含
五险一金8万
到手多少
答:
1、正常情况,
工资
达到一定层次,都会享受年终双薪的福利,或可以叫做年终奖,把
8万年薪
,分到13个月里,平均每月为80000除以13等于6153.84元。2、在单位工作需要购买
五险一金
,是500元每月的档次,个人到手月薪,要减少500元,6153.84减500等于5653.84元。3、5653.84乘12等于67846,所以编外含五险一...
都昌
年薪8万
5包
五险一金
拿到手有多少
答:
都昌
年薪8万
5包
五险一金
拿到手有三到四千。根据查询相关公开信息:计算工资,需要确定劳动者的缴费基数,社保个人承担缴费基数的百分之10.5,公积金个人承担缴费基数的百分之10到12,另外还有个税等,然后才能算出一个月到手工资。
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