99问答网
所有问题
当前搜索:
年薪10万包含年终奖吗
年薪
十万
包括年终奖吗
答:
法律分析:从理论上来讲虽然年终双薪和
年终奖
都属于劳动报酬的范围,都属于
工资
总额的范围,但是两者还是有明显区别的。年终双薪是第13个月工资,有关法律中没有明确规定用人单位必须给职工支付13个月工资。年终双薪发放的是工资,它的发放数额、发放时间都是确定的,年终双薪的决定因素是年底时员工是否在公...
年薪
是否
包含年终奖
答:
年薪不包含年终奖
。年薪是指单位给予员工的固定收入,通常是基于员工的工作能力、单位的经营情况以及社会消费水平等因素确定,与企业的业绩没有直接关联;而年终奖则是企业根据全年的经济效益和员工的工作表现,给予员工的一次性奖金,通常不设上限。年终奖的具体额度和发放形式由企业自行决定,可以是额外的奖...
国企
年收入10万包括年终奖吗
答:
法律分析:一般会在劳动合同或录用通知等文件中列明
工资
的构成,是否
包括年终奖
,如何发放年终奖也应在合同中列明。如果没有明说,就是打了一个擦边球,法律及法规保护的是工资,年终奖属于奖金性质,也就是属于企业根据自己的情况决定是否发放的钱,如果企业没有在劳动合同中列明,即使没发,也没有责...
年薪包含年终奖
么
答:
年薪不包括年终奖
。劳动者在就业时候,一般会在劳动合同或录用通知等文件中列明工资的构成,是否包括年终奖,如何发放年终奖也应在合同中列明。法律及法规保护的是工资,年终奖属于奖金性质,也就是属于企业根据自己的情况决定是否发放的钱,如果企业没有在劳动合同中列明,即使没发,也没有责任。因此,...
年薪包含
单位部分吗
答:
年薪
不包含单位部分。年薪是指单位给予员工的固定收入,通常是基于员工的工作能力、单位的经营状况以及社会消费水平等因素确定的保底薪酬;而年终奖是根据企业的业绩情况对员工进行的额外奖励,它不是固定的收入,而是一种对员工工作表现和公司业绩的认可。因此,年薪不
包括年终奖
,后者是一种可变的、不封顶的...
年薪包含年终奖
么
视频时间 01:09
年薪包括年终奖吗
答:
法律分析:
年薪
不
包括年终奖
。年薪是经营者的“保底”收入,它不与企业业绩挂钩,而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的经营难度等确定;年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。法律依据:《劳动法》第四十六条
工资
分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
年薪
包不
包括年终奖
答:
法律分析:
年薪
不
包括年终奖
。一般会在劳动合同或录用通知等文件中列明
工资
的构成,是否包括年终奖,如何发放年终奖也应在合同中列明。法律及法规保护的是工资,年终奖属于奖金性质,也就是属于企业根据自己的情况决定是否发放的钱。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工...
年薪包括年终奖吗
,
年薪
和年终奖的区别
答:
年薪
不
包括年终奖
年底双薪和年终奖是两个不同的概念:1、年底双薪发放的是
工资
,它的发放数额、发放时间都是确定的,年底双薪的决定因素是年底时员工是否在公司工作,即只要年底12月份在公司工作的就应获得固定一笔收入。2、而年终奖则是一种奖金,是对员工全年劳动的超额劳动报酬,一般根据员工全年工作...
年薪
里
包括年终奖吗
?
答:
上述一次性奖金也
包括年终
加薪、实行
年薪
制和绩效
工资
办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。二、纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司董事薪酬待遇
一般年薪包括年终奖吗
国内500强企业副总裁收入
年薪有没有包括年终奖
讲年薪的时候包不包括年终奖
年终奖能算进年薪吗
年薪包括年终奖金吗
一年平均工资包括年终奖吗
一个公司副总裁的待遇