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年终奖计算方式怎么算
一般
年终奖怎么算
答:
年终奖的计算公式和常见规则因企业而异,但一般来说,
常见的计算方法包括基本工资、绩效考核、公司利润等因素
。具体而言,一般年终奖的计算公式可以是基本工资乘以绩效系数再加上公司利润的一定比例。绩效系数通常根据个人的绩效评定结果确定,而公司利润的比例则可能会根据企业的财务状况和政策制定。此外,不同...
年终奖怎么算
出来的
答:
1、事业单位年终奖计算:考核合格以上人员获得一个月基本工资;绩效工资制度下不再发放年终一次性奖金
;未改革单位新入职者不参加考核,不发放年终奖;退休人员按在职月份比例乘以基本退休金发放;2、年终奖通常由用人单位根据全年经济效益和员工工作业绩综合考核发放,发放方式自主决定,法律无明确规定;3、可...
年终奖怎么算
答:
1、关于年终奖的计算方式,
主要分为两步:(1)将个人当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按照商数确定适用税率和速算扣除数
。如果在发放全年一次性奖金的当月,个人当月工资、薪金所得低于税法规定的费用减除标准,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按照...
年终奖怎么计算
个税
答:
1。
扣除三险一金后,如果当月工资超过3500元,全年一次性奖金除以 12,按照得出的数额找到对应税率
,然后直接套入年终奖的计算公式,得出应缴税额。2。扣除三险一金后,如果当月工资收入不足3500元,则先从年终奖中拿出一部分钱,将当月工资补足3500元后,然后将剩余的年终奖金额套入计算公式,得出应缴税...
年终奖
扣税
方法
是
怎么样
的?
答:
年终奖个人所得税计算方式:
1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数
,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为...
年终奖怎么计算
个税
答:
年终奖计算个税方式如下:1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:
年终奖*税率-速算扣除数
,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率;2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12...
年终奖怎么算
答:
年终奖计算方法公式具体如下:1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:
年终奖*税率-速算扣除数
,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率;2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以...
年终奖
的
计算方法
答:
一、
年终奖计算方法
1. 双薪制:A. 12+1方式:即到年底企业多发给员工一个月的工资。这种以时间为衡量指标的方法,只要你做满了一年,就可以拿到双薪。但这种方法在香港、新加坡地区已经不常用了。B. 12+2方式:当员工为公司服务了一整年,公司多发2个月的薪水作为奖励。这种方法非常灵活,一般有...
年终奖
个税
计算方法
答:
1、
年终奖
个税公式是如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的,其个人所得税的
计算
公式为:应纳税额=当月取得全年一次性
奖金
×适用税率-速算扣除数。2、如果个人当月工资薪金所得低于规定费用扣除额的,其适用公式如下:应纳税额=(当月取得全年一次性奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的...
一般
年终奖计算
公式
答:
三、不满一年
年终奖怎么算
根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性
奖金
等
计算
征收个人所得税
方法
问题的通知》(国税发〔2005〕9号)第二条的规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:(一)先将雇员当月内取得的全年...
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