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年底会发工资吗
年前发工资是春节前还是
年底发工资
答:
然而,“年底”和“年前”在时间上有时会有重叠,年底通常指的是阳历12月底。一些公司可能因财务结算、税务筹划等原因,选择在
年底发放工资
或奖金。这种情况下,
年底发工资
和年前发工资就可能是同一回事。但严格来说,二者在文化和习惯上有所区别。举个例子,假设某公司的发薪日是...
年底工资
怎么发
视频时间 00:54
年底发工资
是什么时候
答:
考虑到传统习惯,
大多数企业年底都会给员工发年终奖
,一般都是一月出发放年终奖。 按常理来说也应该年前发放,原因很简单,年关将近,双薪、年终奖、花红,是很多人盼望过年的理由之一。能拿到年终奖当然皆大欢喜。所以大部分发年终奖的企业,都会在这时候发。 《劳动法》第七十六条 国家发展社会福利事...
年底
最后一个月
工资
年前
发吗
答:
【法律分析】对于工资发放,
具体要看劳动合同和双方的约定
。若劳动合同约定工资发放时间是每个月5号,但是春节在本月10号,则用人单位需要在5号前发放工资。反之,劳动合同发放工资是每个月10号,但春节在5号,则用人单位在10号前发放工资即可。当然,如果用人单位能体谅员工,提前发放工资也是可以的。【...
工资
可以跨年
发放吗
答:
可以
。工资可以跨年发放。具体的工资发放时间由雇主和员工之间的协商决定,常根据公司的政策和法律法规来安排。有些公司选择在每个月的固定日期发放工资,而有些公司会将工资发放安排在每年的特定日期,如年底或年初。跨年发放工资的情况下,员工将在新的一年开始时收到上一个年度的工资。这种安排可以根据...
工资
是每月发还是
年底发
答:
一般公司上班的都是按月结
工资
的,做工程的年度半年度结的居多
年底
了,公务员可以发13个月的
工资吗
?
答:
现在公务员的年终一次性奖金(第十三个月
工资
)一直是按照规定
发放
的,这是有明确的文件规定的,是很规范的,一般是不会不发放,也不会有所突破的。事业单位一般也是没有发放年终一次性奖金(第十三个月工资)的,要发估计也是以其他名义(如增量绩效工资或者目标考核奖等名义)发放,但标准为一个月的...
绩效
工资
是
年底发吗
答:
事业单位绩效
工资
指的是年底奖金,一般在
年底发放
。一般分为两种,也就是一级绩效(工资的实发数为基数)和二级绩效(单位自己出台评分规则)。一级绩效中,教育系统通常按照实际工资的发放金额的20%进行绩效,其他事业单位则是30%,一般是由年终一次性奖金、节假日补贴、生活补贴、津贴以及在职人员享有的新增绩效...
为什么公司留部分
工资年底
发
答:
法律分析:
工资
二八开,公司将年薪分为80%作为计时工资+20%作为年终奖,平时每月按时
发放
计时工资,
年底发
年终奖。这种情况,员工中途辞职,20%的工资没了,是合法的。工资二八开,如果《劳动合同》写明的基础工资、岗位工资或者
月薪
为约定的工资。公司单方面将这个工资二八开,80%平时发,20%年底发,...
公司
年底发工资
靠谱吗
答:
不知道你的具体的情况的
年底发工资
也是正常的发工资的 要是平时不发工资,只有年底才发工资的话,那就是不合适的了
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