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年前提离职年后不来了
请问我在公司上班,年底我
辞职
,过完年家里有事
不来
杭州了,公司领导不...
答:
可以题写辞职报告缴纳给公司
,你这是单方面的撕毁合同,按照当初签订合同的协议进行操作就可以了,如果有什么没有按照合同规定操作可以到当地劳动部门申请仲裁
年底最后一天跟老板说明年
不来了
算是自动
离职
吗?
答:
你这不算是自动离职,你这属于辞职
。因为只有不通知老板直接走才算是自动离职,既然你已经和老板说过了就不算自动离职。
年后不来
这个地方了,
离职
手续可以不用办吗?
答:
不办理离职手续的后果
1、在公司未领的工资就没有了,公司有极大的可能不会发。2、如果公司给自己交了保险,那公司也会把保险扣下来
。如果档案在该公司,那也会被扣下如果想要在同一个城市中找工作,新公司就没法上保险。3、有些比较正规的公司,要以前公司的离职证明才能入职,这个证明你是肯定没有...
领完年终奖
辞职
,过完年可以直接
不来
公司吗?
答:
只要你按签的劳动合同要求提出辞职,就没有任何问题。但辞职后过年后直接不来公司,
只能与公司协商解决,协商不成,就只能按劳动合同辞职
,否则,如果申诉到法院,就是你的责任。
年前
半个月
离职年后
还要来吗
答:
离职其实是一种雇佣关系,双方的解除业务,
如果每年前半个月已经向公司提出离职的年后是不需要回去的
,一般只要个人向公司提起离职或辞退的请求,则已经视为可以自动离职并进行公司的合作核算这一部分工资是公司必须支付给个人的,也是个人的一项权利不需要承担任何的义务,所以是不用再回去了。
工作
年后
不想干了,就是过完年我就
不来
上班了,我要提前多久告诉老板...
答:
最好提前一个月告知老板,因为你也得给你老板找人的机会,和时间,所以最好提前一月通知
年前辞职
说明
年不来了
,还是
年后
跟老板说辞职好。
答:
春节后,万一家里差事不想干,就回原公司上班。如果家里差事好,你决定不回来。那就发个邮件通报一下。别笨呼呼的,先说明年我
不来了
。结果呢,年终奖没了,而且万一你春节又想回来也不好意思开口了。笨的可爱。你们公司人少,明年实施的项目,你不来其实也不差你一个。放心好了。地球不会为你一...
我提前一个月向单位
提出辞职
了到期后不让离职该怎么办。
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
有个员工
年后没来
上班联系不上,可以直接开除吗?
答:
职工自动
离职
给企业导致了损害,企业规定职工赔付或交货合同违约金而造成的异议,称之为自动离职异议。对擅自离职的,以旷职论罪,可依照《企业职工奖惩条例》的要求,给与除名解决的要求是一致的。因而没经准许,擅自离职的,或留职停薪满期后1个月之内,自己既未规定回原企业工作中,又未办
辞职
手续的,...
为什么要15号
离职
16号
不来
答:
15号办理
离职
16号
不来
,公司本月是应该有义务为你缴纳五险一金的,可以将损失降到最低,最佳的离职时间:年中的时候、过年
以后
再
辞职
、行业旺季
之后
、找好下家之后、公司的项目完成之后。因为15号办理离职16号不来,公司本月是应该有义务为你缴纳五险一金的。不过大多数公司都是规定15号之前离职不办理五险...
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