99问答网
所有问题
当前搜索:
平安有效人力的标准
平安
保险哪些成绩可以获得
人力标准
达标奖
答:
答:平安有效人力的标准是
有工号
,百75%的出勤率,是新人的话每个月有新人活动率。
保险公司
有效人力
解释?
答:
在公司内能够做保险生意的,而且能够帮着出去出外勤和各方面的人
,这就叫做有限人,有效的人力。作为业内保费规模最大的寿险公司“中国人寿保险股份有限公司”与保费规模最大的财险公司“中国人民财产保险股份有限公司”,二者是一个妈生的,在1996年分家之前,都隶属于中国人民保险(集团)公司。当然,他...
平安
保险
人力
资源分析
答:
C、根据人力发展计划,筹划各项培训。D、设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程,并确保其有效实施。E、拟订每一职位的工作标准及其所需资格、条件,以求量才适用。F、
依人才市场情况及公司政策
,建议公司给予合理的员工待遇。
G、制定各项员工保险福利
,并维持员工与公司间和谐关系。H、及时完成总经理交...
我爸爸买
平安
保险那个业务员,老是喊我去他们公司上班,,说现在平安公司...
答:
保险业务员每天就去公司出勤1-2个小时开个会,没有体力劳动,没有业绩不创造价值怎么给你发工资
。至于新人底薪,由于保险公司招人竞争激烈,可能会选择释放无责底薪的方式来吸引新人,但无责底薪不可能存在太久,这是肯定的。只是说前期学习阶段,收入不够给你一定的生活保障。而且无责底薪有也只存在于...
平安
保险代理人离职
答:
他不愿给你签字是正常的
,你是它的有效人力,涉及到对他的各种考核。而考核与他的利益直接挂钩。他找你谈话很正常。你如果真不愿意再干了,明确的告诉他:你说什么我也不干了!!!他自然给你签字了。好聚好散,有始有终嘛。要我说,还是去办离职 ...
为什么保险公司老强调收入很高!
答:
B每一单成功的交易,都会为A带来收入。A的“
有效人力
”越多,收入也就越丰厚。因此,保险公司每一名员工,都会拼命利用各种渠道,如亲朋好友,网路电话,甚至微信摇一摇,招募属于自己的“有效人力”。这样的话前期通过你发展你的亲朋好友买保险,类似于变性的传销,但是保险这个专案干的好的话又是可以挣钱...
我应聘了
平安
保险业务员,还没有办理上岗,后来我知道我的朋友也在平
答:
如果那主管真向你要2千元,把这情况告诉领导,他会被除名的!不过,你既已报名应聘,按照公司规定,也应该不会允许你变更推荐人的!但愿能帮到你!
我遇到中国
平安
保险公司招聘,先让交100元,然后又是各种培训,两天后...
答:
一家世界五百强企业排名第29位的企业,
平安
每天向国家纳税3个亿,平安员工共170万人,保险公司人流浪是很大的,五百块钱只是押金当你不做了,立马返还但你卡上的,平安不会傻到为了500块钱,影响自己的声誉,放心吧交吧,如果说平安你都不放心,国内几乎也没有你可以放心的企业了 ...
平安
集团 A类 B类 C类岗是什么意思
答:
总的来说,
平安
集团的A类、B类、C类岗位分类体现了公司内部不同职位的职责差异和管理层级。这种分类有助于公司更
有效
地进行
人力
资源管理和员工职业发展规划。同时,员工也可以根据自己的兴趣和能力,选择适合自己的职业发展方向。例如,一个技术专家可以从C类岗位做起,通过不断学习和积累经验,逐步晋升到B...
平安
保险公司人事助理是给个人做助理么?
答:
平安
公司这个所谓的人事助理,其实就是经常说的经理助理的概念。这个不是很靠谱。说实话,保险公司最终的职位都是指向保险代理人的,让你进行4天的培训,就是让你接受公司4天的保险产品和销售理念的培训。如果在这四天的培训后,你坚持不做业务员,他可能让你做一段时间的电话营销,等等的工作。但,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
平安的标准人力是什么意思
平安标准人力达标奖励
平安标准人力是指什么
平安标准人力如何计算
平安A类基本法标准人力
平安人寿保险公司的人力
平安保险3m人力标准
中国人寿有效人力的定义
平安的基本法底薪标准