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干满一年才交五险一金
工作
满一年才交五险一金
答:
1、工作一年后单位才给交五险一金这是是违法的
,可以跟单位协商尽快缴纳,也可以到劳动部门进行投诉,进行劳动仲裁的。2、只要当事人与用人单位的合同开始生效(含试用期在内),就应当为劳动者参加社保的五险。3、法律依据《社会保险法》:第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,...
入职规定年
满一年
后再
交五险一金
是合法的吗?
答:
员工入职规定年满一年后再交五险一金是不合法的
。根据劳动法的规定,用人单位必须给员工按时缴纳五险,即:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。从员工和用人单位产生劳动关系之日起,用人单位就应该给应该缴纳五险。入职规定年满一年后再交五险是违法行为。一金即住房公积金不是强制...
为什么
干满一年才
给
买
公积金
答:
入职一年后才给交五险一金属于违法行为
。法律规定,用人单位需要在一个月内办理社保和住房公积金。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职...
工作
满一年才能交五险
合理吗
答:
法律分析:既不合理也不合法。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以入职
一年才交五险一金
肯定是不合法也不合理既不的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人...
工作
满一年
,才可以办理
五险一金
,是吗??
答:
不对。只要签订劳动合同,就该办理
五险
,
一金
不是强制性的,可以不
买
。
只工作
一年
有必要
交五险一金
么
答:
只工作
一年
有必要
交五险一金
。用人单位应当为员工
缴纳五险一金
,即社会保险费和住房公积金。同时,员工也有义务按照规定缴纳个人部分的社保费和住房公积金。因此,即使您只工作一年,也有必要缴纳五险一金。这是一项法定的责任和义务,能够帮助您获得相应的社会保障,并为以后的职业生涯打下基础。“五险一金...
档案和保险的问题我工作了
一年
单位才给上了
五险一金
,据说已经上了2个月...
答:
一般要
交满
15年,
到
退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家...
这个公司靠谱吗?面试官说要
满一年才能缴纳五险一金
,然后住房公积金是我...
答:
不靠谱,
一年
以后
交五险一金
说明公司把你当试用期一年,正常公司试用期也要交。公积金交的少说明公司很不愿开工资,想各种省钱。省钱省得这么厉害的基本上不会考虑员工发展和前途,现在经济不景气,除非没办法了尽量不要去这种地方,活多累死你。
公司说
干满一年才交
社保,每个月200,要去上班吗?
答:
对于这种公司是不要拒的,凡是以各种对于这种公司是不要拒的,凡是以各种威逼利诱手段招聘的员工,这种公司肯定不是什么大公司?对每个人都感到现在都要克扣的公司,这种公司你干职业前景是没有的
工作未
满一年五险一金
答:
五险
是国家必须交的,
1金
不是,公司可交可不交,你可以申请补交5险。其次去公司所在的社保局仲裁,带上身份证和合同和相应的复印件就可以了,那里的人会帮你叫你写点材料,帮你追讨,一般公司就会给你协商解决了(放心,都是免费的)。如果还不成功,你就可以走法律途径了。如果你因此提出辞职的,...
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