99问答网
所有问题
当前搜索:
干了一天怎么要工资
干了一天怎么要工资
答:
1、两者协商解决
。为节省时间和精力,兼职员工可以试试找所在公司协商,说明拖欠工资的厉害关系,尽快拿回属于自己的工资。2、劳动监察大队投诉解决。发现公司老板有意拖欠工资的,那么可能协商将无法解决。所以,建议是先收集相关的证据,比如在公司上班过的证据,若是工作时没签订书面劳动合同,可以将工牌、...
干了一天怎么要工资
答:
法律分析:拖欠工资的,
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉
;向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
兼职
干一天
不给
工资怎么
办
答:
做了一天的兼职不给钱,
可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资
。第一次暑假找兼职需要注意什么?第一,
看是不是要交定金,押金之类的
。凡是让交钱的都不可信,容易被骗,一律拒绝。第二,
看公司的实力,信誉等
。最好网上查查先。第三,保留工作记录,打卡记录等,如果对方拖欠工资,可以去劳动...
只工作
了一天怎么要工资
?
答:
当然,有时候直接策略更为有效。你可以直接告诉他:“如果您的立场不明确,我将选择向110求助,警察会告诉我
如何
保护自己的合法权益,我不
需要
您的钱,但如果法律支持,我自然会取回我应得的报酬。”这种情况下,关键在于明确表达你的立场,同时,通过合法途径维护自己的权益,让雇主明白,无论工作时长长...
干了一天
活不给
工资
的
怎么
办
答:
干了一天活不给工资的解决方法如下:
1、与用人单位协商,尝试解决拖欠工资问题;2、协商不成,向劳动行政部门投诉;3、向人民法院请求支付令
;4、向劳动争议调解组织申请调解;5、
向工会求助;6、其他法律途径解决
。工资纠纷的法律途径:1、向劳动监察部门投诉:劳动监察部门负责监督执行劳动法律、法规和...
在工厂
干一天
不给
工资怎么
办
答:
在工厂
干一天
不给工资,先和工厂负责人协商;协商不成的,可以向劳动行政部门投诉,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院起诉。欠工钱不还报警有用吗?欠工钱不还报警,警察会协调,但建议采取以下方法更加有效的
讨要工资
:向劳动行政部门投诉;与公司协商;向调解组织申请调解;向...
干一天
不给
工资怎么
办
答:
法律分析:对于
干一天
不给
工资
的情形,其当事人是可以到劳动局监察大队进行投诉,或者是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,或是向人民法院提起民事诉讼的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:...
干了
几天不想干了,
怎么要工资
答:
法律分析:一般工作几天都会有几天的
工资
,如果公司不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,...
干一天
就辞职有
工资
么
答:
入职
一天
就离职有
工资
。入职一天就离职,当事人若不是与用人单位达成协议方式离职的,并不能马上就离职,而是
需要
等待30天后,完成离职程序后,才能够正式离职。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,因为...
农民工
干一天
可以
要工资
吗
答:
法律分析:工作
一天
就应当支付一天的
工资
,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何理由拒发工资。如用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),可以再要回工资。法律依据:《工资支付暂行条例》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
干一天不干要工资合适吗
干一天不给钱合法吗怎么举报
干了一天就跑的员工
已经离职了 微信咋要工资
试工了一天没拿到工资
打工一天可以要工资吗
干了一天日结不给钱怎么办
员工干了1天班有工资吗
讨要工资最快最狠的方法