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已离职职工补贴 账务处理
员工
主动
离职
工资的
账务处理
怎么做?
答:
企业经营发展过程中,
人员
变动是常有的事儿,当
员工
主动提出
离职
时,关于工资薪金应如何进行
账务处理
?员工主动离职工资如何做账?案例:公司某职能部门小赵因个人原因主动提出离职,小赵每月工资9000元,每月缴纳“五险”945元,缴纳公积金1080元,个人所得税缴纳金额为59.25元。请问相应的账务处理怎么做?1...
离职
补偿金如何入账
答:
问题五:员工辞退补偿金需要什么凭证入账吗? 应该有
员工的
收到条之类的单据吧 是通过伐行转账的吧,不过建议还是本人写个收据比较好,这样的话会避免一些不必要的麻烦。 问题六:
员工离职
补偿金应计入什么 科目? 一、辞退员工补偿
的会计处理
职工
薪酬的内容主要有职工工资、奖金、津贴和
补贴
;职工福利费;医疗保险费、...
员工离职
赔偿款怎么做
会计
分录
答:
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活
补助
费和其他补助费用),其收入在当地上年
职工
平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税。超出三倍的部分,应按照相关规定进行个税扣除。离职补偿金的
账务处理
,计提
员工离职
补偿金,借:管理费用-福利费,贷:应付...
支付
离职员工
工资怎么做帐
答:
未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.做账是什么意思?做账,指会计进行
账务处理
的过程.从开始记账入册直到结算的全过程以及其中的环节都叫做账,是指会计进行账务处理的过程,一般从开始填制凭证到编制报表结束的整个过程(也称会计实务).企业做账流程1.根据原始凭证编制记账凭证2.根据记账凭证编制科目汇总表3....
员工
辞退补偿金计入什么科目
答:
以反映企业在
员工离职
时支付的经济补偿,并遵循会计准则和会计制度的规定进行
会计处理
。一、员工辞退补偿金的性质 员工辞退补偿金是企业在与员工解除劳动关系时,根据劳动合同或相关法律规定,向员工支付的一种经济补偿。这种补偿旨在弥补员工因被辞退而可能遭受的经济损失,保障
员工的
合法权益。二、计入“管理...
员工离职
补偿金如何进行
账务处理
答:
通过“应付
职工
薪酬”的科目核算。根据《企业
会计
准则第9号——职工薪酬》的规定,企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,同时满足下列条件的,应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债,同时计入当期损益。即一是企业
已经
制定正式的...
离职
后福利计划相关
会计
分录怎么做
答:
应付
职工
薪酬——
离职
后福利缴存时借:应付职工薪酬——离职后福利贷:银行存款2、设定受益计划企业根据设定受益计划计算应缴存金额时:借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷:应付职工薪酬——离职后福利缴存时借:应付职工薪酬——离职后福利贷:银行存款离职后福利
会计处理
企业财务
人员处理
“离职...
员工
离厂,工资及补偿金先按领款
会计处理
,后续如何会计处理需什么附件...
答:
也有通过提高退休后养老金或其他
离职
后福利标准的方式,或者将
职工
薪酬的工资部分支付到辞退后未来某一期间。辞退福利的
账务处理
如下:一、计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—辞退福利 二、发放 借:应付职工薪酬—辞退福利 贷:银行存款(或库存现金)
私人单位给
离职员工
发放慰问金怎么
做账
?
答:
要看公司制度规定,填费用审批单就可以的,写清什么原因。账面可以入:营业外支出—
职工
抚恤金如果公司文件有规定,也可算作是
员工
福利的一种,要么就入:管理费用—职工抚恤金。
职工
薪酬包括哪些内容?
离职
后福利应如何进行
会计处理
?
答:
企业应当按照企业承担的风险和义务情况,将
离职
后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划两种类型。(一)设定提存计划的确认和计量(支付给单独主体) 设定提存计划,是指企业向单独主体(如基金等)缴存固定费用后,不再承担进一步支付义务的离职后福利计划(如
职工
缴纳的养老、失业保险)。设定提存计划
的会计处理
比较简单,...
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