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已离职公司还报税怎么要赔偿
已离职公司还报税怎么要赔偿
答:
如果公司同意停止申报并承认错误,可以要求公司给予相应的赔偿
。法律途径:如果公司拒绝停止申报或认为没有错误,可以通过法律途径解决,向当地劳动局或税务机关投诉,并提供相关证据,如工资单、离职证明、个人所得税完税证明等。同时,可以寻求专业律师的帮助,维护自己的合法权益以及要求公司进行赔偿。
已离职公司还报税怎么要赔偿
答:
已离职公司还报税要赔偿的流程如下:
1、与公司进行沟通,要求公司停止申报税款,并询问其原因
。如果公司听从要求,可以缓解税务风险并避免给造成不必要的麻烦;2、如果公司拒绝停止申报税款,可以通过法律途径来解决。
可以向当地劳动局或税务机关投诉
,并寻求专业律师的帮助;3、如果公司违反税务相关规定造成了...
已离职公司还报税怎么要赔偿
答:
2. 如果公司拒绝停止申报税款,
您可以通过法律途径解决。可以向当地劳动局或税务机关投诉,并寻求专业律师的帮助
。3. 如果因公司违反税务规定导致您遭受经济损失,您可以考虑向公司索要相应的赔偿。在采取任何行动之前,请确保收集充分的证据,如相关文件和通讯记录,以证明公司的违规行为及其对您造成的实际损...
离职
了还拿员工身份证
报税
答:
法律分析:可以去劳动监察大队告其侵权或者去税务局举报
。先向税务部门举报,以离职员工名义申报个所税,虚增人工成本,造成利润减少,有偷税嫌疑,无法申请的补贴不能要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国会计法》第43条:编制虚假财务报表的由县级以上人民政府财政部门予以通报,可对单位并处五千元以上十万...
职工
已离职
,
企业
蓄意使用该职工的名字
报税
,应负什么责任?
答:
职工已离职,企业蓄意使用该职工的名字报税,
应负的责任为终止蓄意使用该职工的名字报税的侵害行为,并对劳动者造成的损失进行赔偿
。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法离职后,用人单位非法使用劳动者的名义从事生产经营活动,劳动者的合法权益受到侵害,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会...
已离职公司还报税怎么要赔偿
答:
毕竟
已经离职
。 这种情况,主要是企业涉及税务问题和可能导致你产生个人所得税缴纳问题。一方面向税务局举报(税务举报电话就可以,处理速度还可以),税务局会很快责令对方改正(是否处罚由税务局具体决定了);另一方面,如果产生个人所得税,可以
要求企业
返还或
赔偿
(一般返还好谈,赔偿复杂)。
企业
给
离职
员工零元
税务申报
造成员工实际损失
怎么
办?
答:
向税务机关投诉:员工可以向税务机关投诉
企业
的行为,要求税务机关对企业的行为进行调查并依法处理。如果企业的行为违反了税务法规,员工可以要求税务机关对企业的行为进行处罚,并
赔偿
员工的损失。如果企业给
离职
员工进行零元
税务申报
导致员工受到实际损失,员工可以通过以上途径维护自己的权益。
已经离职
了
公司
还在
报税
可以
要赔偿
吗?
答:
公司
还在
报税
说明还有工资没发,这种情况不
需要赔偿
。
已离职
发现原
公司还报税
答:
都需要申报个税年收入超过6万就需要按照比例缴纳税费,年收入低于6万会在汇算清缴的时候退回所缴纳的税款,如果
已经
从公司
离职公司还
不断申报个税,就会影响自己的免税额度,有可能让自己缴纳更多的个税,会影响自己的经济收益。2、如果是未取得收入,而原单位进行虚假申报的,可以删除或申诉这笔申报信息;3...
已经离职
了
公司
还在
报税
可以
要赔偿
吗?
答:
不知道你所说的
报税
,报的什么税?如果
离职
当月的工资未发,后续在离职后才发放,那么这样的工资,有可能扣税,这是正常行为。至于其它的,要看具体情况了。
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