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差额人选会不会被选上
差额人选会不会被选上
答:
法律分析:有一定可能
。直接选举的,代表候选人名额应多于应选代表名额的三分之一至一倍;间接选举的,代表候选人的名额应多于应选代表名额的五分之一至二分之一。差额选举,普遍采用,一般侯选人3--4人,自由选举2--3人,得半数以上,按得票多少而定,其中有2人未过半数,重选,直到选出为止。法...
差额人选
就是落选人吗
答:
法律分析:不是
。法律依据:《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》 第四十五条:在选民直接选举人民代表大会代表时,选区全体选民的过半数参加投票,选举有效。代表候选人获得参加投票的选民过半数的选票时,始得当选。县级以上的地方各级人民代表大会在选举上一级人民代表大会代表时...
领导让当我
差额人选
有影响吗
视频时间 00:15
差额人选选上
怎么办
答:
法律分析:
差额
选举是相对于等额选举而言的。差额选举是指,正式候选人名额多于应选名额的选举。我国1953年制定的选举法规定,各级人大代表的选举实行等额选举。差额选举作为一项基本的选举原则,是从1979年选举法、地方组织法修改后开始实行的。法律依据:《中华人民共和国宪法》第一条 中华人民共和国是工人阶级...
差额人选
怎么产生
答:
具体来说,这个差距应在三分之一至一倍之间。在由县级以上的地方各级人民代表大会选举上一级人民代表大会代表的情况下,代表候选人的人数应多于应选代表名额的五分之一至二分之一。通过以上法律分析,我们可以清晰地了解
差额
选举中代表候选人名额与应选代表名额之间的法定关系。
差额人选
也属于优秀的吗
答:
属于。
差额人选
是指在选拔或评选过程中,由于名额限制等原因,未能直接获得入选资格,但被列为备选人员的人。虽然差额人选没有直接获得入选资格,但被列入备选人员名单,说明在一定程度上具备了入选的条件和要求,也就是说在有的方面是优秀的。
到底什么叫
差额人选
答:
差额人选的存在也可以弱化各种利益团体和政治势力的影响,提高选民的
选择
权。在实际应用中,
差额人选被
广泛应用于各种选举中,包括政治选举、学生会选举和企业管理层次选拔。差额人选的实际应用也强调了选举中公正的重要性。差额人选能够确保每个候选人都有公平竞争的机会,保障选民投票结果的公正和真实。
差额
考察后怎么确定拟任
人选
答:
法律分析:这是在新形势下拓宽选人视野,减少用人失察,提高干部选拔质量的一条有效途径,对于选准用好干部具有重要作用。也就是说,如果岗位招录一个人的话,那么经过了笔试、面试之后综合排名第一的考生会进入体检及政审阶段,若是该考生没有通过或者是放弃的,排名在第二的考生递补。而在
差额
考察中,...
差额人选
一般由谁担任
答:
差额
选举的候选人
人选
是由选举人或者选举委员会提名确认。 确认候选人要经过程序充分酝酿;选举的时候要进行差额选举的说明,明确选举方式,要专门选出唱票、计票、监票的人员,并在选举会议上宣布,得到同意后才履行职责。 差额选举比例怎么计算 进行差额选举的,候选人人数比例应当按照如下方法计算:如果...
党支部换届选举一定要
差额
选举吗
答:
党支部换届选举一定要差额选举,实行差额预选时,赞成票超过应到会有选举权人数半数的,方可列为正式候选人。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第十三条 委员候选人的
差额不
少于应选人数的20%。第十四条 党的总支部委员会、支部委员会委员的产生,由上届委员会根据多数党员的意见提出
人选
,报...
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