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工龄 社保
下岗工人交
社保工龄
如何计算
答:
下岗工人交
社保工龄
的计算,主要依据其实际参加工作的时间、社保缴纳记录以及相关政策规定。一、实际参加工作时间的计算 下岗工人的实际参加工作时间,通常以其首次参加工作的时间为准。这包括在国有企业、集体企业、私营企业等各类单位的工作经历。需要注意的是,非正规就业、临时工作等期间的工龄计算可能有所...
社保工龄
怎么认定
答:
社保工龄
认定如下:1、从1992年实行
社会保险
制度以来,实际缴交社会保险基金多少年,就算多少年;2、在1992年实行社会保险制度以前参加工作的,虽然没有缴交社会保险基金,但是视同缴交社会保险基金的年限;3、劳动者的劳动时间既有1992年以前的,也有1992年以后的,只要中间没有失业过,视同连续工龄,累加在...
没有缴纳
社保
的
工龄
如何认定
答:
三、综合评估与认定 在收集到上述材料后,相关部门或机构会对个人的工作年限进行综合评估。评估过程中会考虑材料的真实性、完整性以及是否符合劳动法规的要求。如果评估结果认为个人提供的材料足以证明其工作年限,那么该段未缴纳
社保
的工作时间也可以被认定为有效
工龄
。综上所述:没有缴纳社保的工龄认定需要...
社保工龄
怎么计算
答:
【法律分析】:
社保工龄
的计算是从缴费年开始计算,计算至法定年限或者退休年限。社保的工龄一般系指工人职员以工资收入为郑悉生活资料之全部或主要来源的工作时间而言,在计算一般工龄时,应包括本企业工龄型芹在内。因此在进行社保工龄的计算时,也可以参照职业的工作工龄来进行计算。【法律依据】:《中华...
社保工龄
年限是怎样规定的
答:
社保工龄
年限规定:
社会保险
,其中的养老保险,按照缴费年限计算,现在没有工龄,都是按照缴费年限来计算的,缴费满十二个月为一年,在实行缴纳养老保险制度之前参加工作的,参加工作的年限,可以视同缴费年限,但是必须有档案核定之后才能计算,视同缴费年限和实际缴费年限合并计算缴费年限,计算退休养老金,...
社保
缴费年限等于
工龄
吗
答:
社保
缴费年限并不完全等同于
工龄
。工龄通常是指职工在用人单位的工作年限,而社保缴费年限是指参保人员实际缴纳
社会保险
费的年限。在一般情况下,社保缴费年限越长,职工在退休后可以领取的社会保险金待遇也越好。但是,社保缴费年限并不等同于工龄,因为有些职工可能在一个或多个用人单位工作过,但并不是...
职工
社保
可以补交以前的
工龄
吗
答:
社保
可以补交前几年的。能补缴以前的年度,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。
社会保险
法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。领取基本养老金必须具备三个条件:1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;2、...
工龄
以档案为准还是
社保
为准
答:
工龄
按照
社保
缴费年限计算。与全额拨款的机关事业单位有关,因为全额拨款机关事业单位不交养老保险,工龄视同缴费年限;与建立
社会保险
之前参加工作的人员有关。职工发生以下情况,其前后工龄连续计算:1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应...
按照
社保
如何计算
工龄
答:
一、按照
社保
如何计算
工龄
根据
社会保险
法规定,国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 视同缴费期间是指实行个人缴费制度前,职工在国有企业、事业单位工作的工龄。 实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费。但由于视同缴费期间...
工龄
和
社保
缴费年限有什么关系
答:
工龄和
社保
缴费年限两者是既不充分也不必要关系。
工龄工龄
是职工在单位取得工资收入的连续工作时间,两个不同单位的工作时间可以连续计算;缴费年限,是指工作人员参加
社会保险
的缴费时间,缴费年限越长,退休养老金越多。一般情况下,大多数人是从参加工作以后开始连续缴纳社保的,那么缴费年限就是从参加工作...
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