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工资4000医保缴费基数
工资4000
元社保
基数
是多少
答:
个人8%),
医疗保险
(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%- 1.6%全由单位承担),社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均
工资
为
缴费基数
(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,...
基本
工资4000
五险一金扣多少钱
答:
单位比较正规的,按照个人上一年度月工资收入申报缴费基数。
每月工资和奖金加起来平均4000元,所以申报的缴费基数也是4000元
。每个月扣多少社保?1.城镇职工养老保险,个人缴费率8%,单位缴费率16%,每月40008%=320元。2.城镇职工医保,个人缴费比例2%,但缴费比例6%-9%,各省市不一样。另外加上重疾保险...
工资4000
社保
缴费基数
是多少
答:
工资4000社保缴费基数比例具体如下:
1、养老保险养老保险个人缴费比例为基数的8%,单位缴费比例为基数的20%
;2、医疗保险医疗保险个人缴费比例为基数的2%,单位缴费比例为基数的10%;3、失业保险失业保险个人缴费比例为基数的0.2%,单位缴费比例为基数的1%;4、生育保险生育保险个人不缴费,单位缴费比例为...
4000
扣完五险一金是多少
答:
个人缴纳基数为工资的60%(即2400元)
,计算出扣除五险一金后的实际到手工资:-养老保险:4000元*8% = 320元-医疗保险:4000元*2% = 80元-失业保险:4000元*0.5% = 20元-工伤保险:4000元*0.2% = 8元-生育保险:4000元*0.8% = 32元-住房公积金:4000元*2% = 480元五险一金总共扣除的...
工资4000
社保
基数
是多少
答:
法律主观:工资为4000元每月,
那么其需要交纳的保费为:医疗保险:4000*2%=80元,单位6000*8%=320元;养老保险:4000*8%=320元
,单位4000*12%=480元;失业保险:4000*1%=40元,单位4000*2%=80元;工伤保险:个人无,单位4000*1%=40元;生育保险:个人无,单位4000*1%=40元。社保缴费占工资比例...
哈尔滨
工资4000医保缴费基数
是多少
答:
哈尔滨
工资4000医保缴费基数
是2%。根据查询相关信息,养老保险个人需要缴纳社保基数的8%。医疗保险个人需要缴纳社保基数2%。大病补充大额医疗保险,个人需要缴纳三块钱。失业保险个人需要缴纳社保基数0.5%,在哈尔滨缴纳养老保险的缴费基数上限为23118元,下限为3082元;最低缴费金额单位为585.58元,个人为246....
基数4000
社保
缴纳
多少
答:
以
4000
为
基数缴纳
社保的具体金额如下:养老保险:个人缴纳320元,单位缴纳800元,合计1120元。
医疗保险
:个人缴纳80元,单位缴纳400元,合计480元。失业保险:个人缴纳20元,单位缴纳40元,合计60元。工伤保险:单位缴纳80元。生育保险:单位缴纳80元。因此,以4000为基数缴纳社保的总金额为1760元。
工资4000
社保
基数
答:
法律分析:
工资4000
社保
缴费基数
一般4000的工资,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元,假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹...
社保
基数四千
是多少钱一月
答:
社会保险
缴费基数
是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。社保
基数4000
是多少钱
工资
为4000元每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险
:4000*2%=80元,单位6000*8%=320元;养老保险:4000*8%=320元,单位4000*12%=480元;失业...
实发
工资4000
多,为什么
医保缴费基数
是8000多?
答:
核算时计入了年终奖金、补贴等收入。
医保缴费基数
是指医疗保险参保人按照一定比例
缴纳医保
费用计算的基数。实发
工资4000
多,医保缴费基数是8000多是因为核算时计入了年终奖金、补贴等收入,所以出现缴费基数高于月工资这个情况,这种情况还是挺常见的。
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