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工资表是人力做还是财务做
工资表
由哪个部门做
答:
工资表一般由人力资源部门制作
。1. 人力资源部门的职责:在企业中,人力资源部门负责管理员工的各项人事信息,包括但不限于薪资、考勤、福利等。因此,制作工资表是人力资源部门的一项日常工作。2. 工资表的具体操作:人力资源部门会根据公司的薪酬制度、员工的岗位、工作表现以及考勤情况等多种因素,来核算...
工资表是
哪个部门做
答:
工资表通常由人力资源部门制作
。详细解释如下:在一个组织或公司中,人力资源部门负责员工相关的所有事务,其中就包括了员工的薪资管理。工资表是反映员工薪资情况的重要文件,它详细列出了每位员工的薪资构成、基本薪资、奖金、津贴、扣款等详细信息。因此,制作工资表的工作通常由人力资源部门来完成。人力资源...
一般公司的
工资是
由
人力
资源算
还是
由
财务
答:
都是人力资源部门做工资
;因为人力资源管理有六在模块,基中有绩效管理与薪酬管理两大模块,都是与工资相关的,公司的薪酬标准的制定、实施与解释,也是由人力资源部门进行的,正规的人力资源部门,还会有薪酬专员这个岗位,
工资是人事做还是财务做
?
答:
工资一般是人事做的
,由人事科制作好工资表,财务主要是负责最后的财务入账和发放。根据我国人力资源部规定,人事主要负责以下事物:1、制定企业工资标准;2、按人事制度有关规定,记录和整理员工工作信息,如出勤情况、劳动纪律、保险缴费、加班、补助等;3、根据绩效考核规范,收集整理各岗位考核信息并进行...
工资表是
由
人力
资源部
做还是财务
部做
答:
工资表由人力资源部做
,财务部负责按照工资表列出的金额发放工资。
工资表是人事
部门
做还是
财会部门
做表
呢?
答:
人事
部门只负责制定原则上的薪资制度,如补贴,工资标准,奖罚条例,晋升办法
工资表还是
就
财务
部门做
工资表
属于
财务
工作
还是人事
工作
答:
属于
人事
工作,财务是不能
做工资
的,工资本身
是财务
发放的,再做工资,那自己多做点,自己再发给自己不就行了。
里每月
工资表是
行政
人事
部门做的
还是财务
部门做的
答:
1、单位规模大,设置部门完善,
人事
、
财务
、办公室人员齐全,一般由人事部门
做工资
,人事负责考勤,做工资,
工资表
做完传到财务发工资。2、对于公司规模比较小的公司来说,尤其
是
私营的小公司,不可能设置那么多部门,没有人事部门,甚至连办公室都不会设置,所有办公室、人事、财务工作都由单位财务部门来...
工资表
一般由哪个部门做
答:
当然
是财务
部了,不过好像要涉及到
人力
资源中的薪酬管理部!
公司里做
工资表是
哪个部门的事,出纳要做工资表吗
答:
正常来讲做公司人员的工资应该
是人事
部门的事,因为人事部门考核考勤,根据考勤来做公司里所有人员的工资,做好以后,
财务
部门根据人事部门做的
工资表
发放工资。
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