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工资薪酬属于什么类
工资
计入
什么
科目工资怎么做会计分录
答:
1、职工薪酬属于负债类科目
。在提取职工薪酬时做以下分录借:管理费用--职工薪酬或营业费用--职工薪酬或生产成本--职工薪酬等,贷:应付职工薪酬;所以利润表中职工薪酬属费用科目中的二级明细科目。2、工厂工人的计入制造费用进行分摊,管理人员的计入管理费用,销售人员的计入销售费用。3、如果是办公室人员...
应付工资 职工
工资薪酬
分别
属于哪类
会计账户
答:
很显然是负债类账户
。这两个都是 另外职工工资薪酬有这样的科目吗?好像连二级科目都没有这样写的。
职工
薪酬属于什么
科目
答:
负债类科目
。
应付职工薪酬
是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。...
职工
工资属于什么
科目
答:
应付工资是指企业已经发放给员工,但尚未支付的工资,
属于负债类科目
。当企业支付工资时,应付工资会减少。3. 个人所得税代扣代缴:企业根据国家税法规定,应当代扣代缴员工的个人所得税。这是企业代为收取、代为缴纳的税费。4. 社会保险费:企业根据国家规定,需要为员工支付社会保险费,包括养老保险、医...
职工
薪酬属于什么
会计科目
答:
职工薪酬属于“应付职工薪酬”会计科目
,应付职工薪酬是企业会计科目中
负债类科目
之一,是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”“职工福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“解除职工劳动关系补偿”“非货币性福利”“其它与获得职工提供的服务相关...
职工
薪酬属于什么
科目
答:
1、
应付职工薪酬
按科目性质分,
属于负债类科目
,应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出职工薪酬包括职工工资奖金津贴和补贴职工福利费等。2、应付职工薪酬是属于负债类科目计提应付职工薪酬的时候,账务处理是,借生产成本,制造费用,管理费用等科目,贷应付职工薪酬工资...
已经发给工人
的工资属于
成本类还是负债类?写会计分录的时候应该写职工薪...
答:
属于成本类。
要通过应付职工薪酬过渡一下
。借:成本 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款。
职工
工资属于什么
科目
答:
职工工资属于
应付职工薪酬
科目。职工工资包含有职工工资、奖金、补贴、劳动保护用品等,应付职工薪酬科目是按照国家会计准则规定的,当企业支出发放薪酬的同时,应当在记账凭证上计提应付职工薪酬科目,在财务报表中,职工薪酬是需要纳入支出的类别之一,属于应付职工薪酬科目。职工是指在中国境内的企事业单位、...
应付职工
薪酬属于什么类
科目
答:
应付职工薪酬属于负债类科目
。职工薪酬是企业会计中的非常重要的科目,通常被分类为成本类科目。在企业账目中,职工薪酬往往是企业的主要成本之一。职工薪酬对企业会计的影响非常大。它对企业的成本展示了很大的影响。企业的会计需要合适的处理职工薪酬这个重要的科目,以便确保企业财务报表的准确。它对企业的...
工人
工资属于什么
会计科目
答:
工人工资在会计科目中属于“
应付职工薪酬
”这一科目。扩展知识:应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。该科目主要核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。展开描述,工人工资是企业的...
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