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工资的高低跟什么有关
人的工资是由
什么
而确定
工资的高低
呢?
视频时间 00:59
影响
工资
增长的因素有
哪些
?
答:
(1)内在因素
。内在因素是指与工作特性及状况有关的因素,包括:①
劳动者的劳动
,这是影响工资确定的基本因素。工资量的大小取决于劳动者提供的劳动的数量和质量。在现代工业社会中,除体力劳动外,劳动者能提供的劳动量同他所具有的技术和训练水平紧密相连。技术和训练水平高的人,能获得较高工资。②...
工资
到底
和什么有关系
呢?
答:
我个人看这个事情,首先,
能力决定工资高低
,似乎主流是这样子,就是工资是由企业老板给你的,企业老板看的是能力,有能力会带来好的回报,有好的回报自然工资就比你高,似乎是这样一个正的循环。但是,大的概率可能正如这个邓海清所说的,那么还有很多方面的原因可能又与此不同。比方说,企业自身他的...
影响员工
薪酬
水平的因素有
哪些
?
答:
不同的地区由于经济发展的不同,社会的物价水平也是不同的
,而物价水平的高低对于薪酬水平的高低影响是很直接的。\x0d\x0a二、
影响薪酬系统的内在因素
\x0d\x0a1.企业的业务和产品。对于企业来说,业务性质的不同主要表现在企业的产品上,加入企业的产品在市场上表现很好,市场占有率较高的话,那么...
公司生意好员工
薪水
低是怎么回事?(生意不好员工
工资
高成本高怎么解决...
答:
我认为员工
薪水高低
可能与该员工的职位高低、素质技能、对单位的贡献及单位效益等各方面因素都
有关
。公司生意好只是效益的一个方面,如果是薄利多销的项目生意好其效益也不见得有几单高科技高利润的业务效益来得大。有些单位创业时技改投入大,提取折旧的周期较长。有些研发项目课题起点高,课题研发攻关...
工资高低跟什么有关
?
答:
当然是发展前景 没有发展前景的公司维持不了多久,而且就算你现在
工资
高也是暂时的,将来你面临的可能就是失业。所以我觉得在发展前景广阔的公司,虽然一时工资不高,但是随着公司的发展,个人能力的不断提升,工资待遇也会越来越高的。
工资高低和什么有关系
?
答:
如果一份工作无法保证年轻人的生存,那么
工资的高低
并不是最重要的考虑因素。年轻人应该考虑以下几个方面。首先,年轻人应该看重自己的职业发展。在选择工作时,不应只关注眼前的收入,而应该从长远的角度来考虑。选择一份有前途的工作,可以让年轻人在未来的职业发展中获得更多的机会,增加个人的职业竞争力...
工资与什么有关
答:
您好,很高兴为您解答:【
工资跟什么有关
?】1、跟能力有关;2、跟老板的认可有关;3、跟机会有关;4、跟资历和进入公司的时间有关;5、跟干爹有关;6、跟业绩有关;7、跟拍马屁的能力有关;8、跟机会有关;希望回答对您有帮助!
工资高低与
个人能力
有关
吗?
答:
1,工资与自身能力之间确实存在着密切
关系
。在影响一个人
工资的
各项因素当中,能力确实是其中最重要的因素,二者之间有着最直接且最密切的关联。具体来说,一个人只有具有了更强的能力,才能做出更优秀的业绩,进而获得更高的工资。这是影响一个人工资的最本质因素。因此要想让自己过得更高的工资……自...
工资有哪些
因素影响
答:
1、内在因素。所谓影响
工资的
内在因素,是指与劳动者所承担的工作或职务的特性及其工资协议状况
有关
的因素,主要有以下几种:劳动者的劳动;职务
的高低
;技术和训练水平;工作的时间性;工作的危险性;年龄与工龄等。 2、外在因素。所谓影响工资的外在因素,是指与工作的状况、特性无关,但对工资的...
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