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工资条照片可以做证据吗
工资表
找不到还
可以
用什么
做证据
视频时间 00:50
没盖章的
工资条能
成为
证据吗
答:
工资条以邮件发给员工的话,是可以的
,但是如果没有加盖公司公章,是不具有法律效力的。但是建议将工资条保存好,在劳动仲裁时,也是可以作为证据,对证明劳动关系等等起到一定的帮助。只要邮件内容和银行账单能对的上,那就没有问题,肯定有法律效力。同事工资条可以辅助证明,此类证据也可以先要求单位提供。证...
没有盖公司公章的
工资条能
在法庭上
作为证据
来用吗?
答:
没有盖公司公章的工资条可以在法庭上作为证据来使用
。即使是管理再到位、再先进的单位,也不可能在员工的工资条上加盖公章,因此,要求劳动者向仲裁庭提供的工资条上除有底薪、奖金等工资组成项目外,还必须有单位的签字和盖章,未免太过于苛刻。且按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳...
没盖章的
工资条能
成为
证据吗
答:
法律主观:工资条一般不需要盖章。工资条上只要记载了劳动者工资的数额、时间、姓名等事项即可
。但用人单位必须每月及时发给劳动者工资条,且需要保存两年以上备查。法律客观:《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工...
工资条
有什么法律效力
答:
工资条能证明与用人单位的劳动关系,但是工资条不是唯一的证据。
可以找其它的证据来证明
,如人证、工作服、照片等。有了证据去劳动仲裁委员会仲裁一定会胜诉。(2)工资条是劳动仲裁的证据之一。市社保局劳动工资处的同志认为,员工对于自己的收入有知情权和监督权,而工资条就是一种最好的表现形式,作为...
公司发的
工资条可以做证据吗
答:
法律分析:
工资条可以作为证据
使用。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录(2)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件(3)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录(4)考勤记录(5)其他劳动者的证言...
工资条
、打卡记录可以证明与公司的关系外还有什么
可以做证据
?
答:
胸牌:胸牌起到一种介绍单位的作用。公司给员工提供的胸牌,也是
可以作为证据
。工作证:工作证表示一个人在某单位工作的证件,由公司提供,可以作为证据。名片:名片上面一般印有员工姓名、地址、职务、电话号码、邮箱、单位名称、职业等。考勤表:考勤表是公司员工每天上班的凭证,也是员工领
工资
的凭证,...
工资条可以作为
劳动仲裁
证据吗
答:
可以。根据查询《中华人民共和国劳动法》得知,
工资条可以作为
劳动仲裁
证据
,但需要盖用人单位公章,劳动争议案件当事人对自己提出的主张承担举证责任,但与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位承担举证责任。
我有
工资条可以做
为
证据吗
?
答:
请问
工资条
上没有公司名能做为
证据吗
?而且工资条好像都是没有盖章的!这个可以做为劳动仲裁的证据吗? 只能作为佐证,不能作为主要证据,另外工作证,工牌,工作服,之前的工作笔记,会议记录,社保缴纳记录,纳税记录等都
可以作为证据
赌博拍视频可以做为证据吗 可以作为证据,并且可以成为非常有力的...
电子
工资条
有法律效力
答:
没有盖公司公章的
工资条可以
在法庭上
作为证据
来使用。 即使是管理再到位、再先进的单位,也不可能在员工的工资条上加盖公章,因此,要求劳动者向仲裁庭提供的工资条上除有底薪、奖金等工资组成项目外,还必须有单位的签字和盖章,未免太过于苛刻。 且按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 ...
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