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工资应该上交给父母吗
工资
是否
应该
上缴
父母
?
答:
这个见仁见智,可以协商解决,可以交也可以不交
,因为你已经是完全民事行为能力人了。不过,即使不用全部交,也应该每月给一部分给父母,以报答其养育之恩,没有固定工作或经济来源的,更应该给钱父母。法律依据:《中华人民共和国民法典》第十八条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。
工作后
该
不该把
工资上交给父母
?
答:
总之,
是否上交工资给父母应根据个人和家庭的具体情况来决定
。每个家庭的成长背景和需求都不尽相同,因此这是一个需要个别考虑的问题。重要的是要有一个明确的财务计划,并在成家后自行管理财务,而不是依赖父母的帮助。
工资要上交给父母吗
?
答:
孝顺父母不代表必须跟父母共生,你可以在父母需要钱的时候提供一定支柱,
但自己的工资无需交给父母保管
。如果,你父母懂得理财,并且是正常的父母,那给他们保管也挺好的,但是不必要全部给出去,毕竟拿工资的也大多是成年人了,理应有独立管理财务的能力。其他的,我觉得就没太大必要了,给钱孝敬是另说...
工作后该不
该上交工资给父母
?
答:
1,
当自己刚刚工作的时候,因为能力不足,工资收入应该交给父母保管
。当我们刚刚步入职场的时候,尚不具备独立生活的能力,特别是对于管理自己的工资收入方面,更是力不从心。……在这个时候,我们应该将自己的工资收入交给父母管理,这样可以避免因为疏忽和犯错而使自己受到损失。2,当我们具备独立生活的能力...
工资该
不
该上交父母
答:
如果你的父母有经济困难或者需要额外的帮助,你可以选择上交工资来支持他们
。2. 个人经济状况:你需要评估自己的经济状况和负担能力。如果你的经济状况不允许或者上交工资会对你自己的生活和未来计划造成困扰,那么你也可以选择不上交。3. 社会和文化价值观:不同的社会和文化背景对家庭责任和家庭价值观有不...
工资
是否
要上交给父母
答:
做出适当的决策。如果个人的经济能力较弱,或者父母有更好的财务管理能力,可以考虑把
工资交给父母
管理。但是,如果个人的经济能力较强,或者父母的财务管理能力不足,可以考虑自主管理自己的工资。总之,是否把工资交给父母管理,
应该
根据个人的情况和家庭关系来决定,个人应该权衡利弊,做出适当的决策。
工资
是
该上交父母吗
,为什么?
答:
一方面,将
工资交给父母
管理可能会给我们带来一些好处。首先,父母拥有丰富的生活经验和金融知识,他们能够更加理性地进行理财规划,让我们的钱得到更好的保值和增值。其次,父母对我们的未来发展和目标也更加了解,他们可以根据我们的
需要
来合理分配资金,确保我们的生活质量和成长需求得到满足。最重要的是,将...
工作后的
工资
,到底该不
该上交父母
?
答:
那
工资
方面并不
需要父母
们插手。但是,如果自己对于存钱没有规划,甚至是完全月光的话,那还是将钱
给父母
保管比较好。等我们长大之后,或者说组建家庭之后才会明白,父母们这样做的良苦用心。只不过,如果真的到那时候再明白,真的有些晚了,甚至是晚了很多,那时候再后悔,不知道还来不来得及。
工资应该上交给父母吗
?
答:
这得看个人的价值观以及家庭的生活状态了。是否接受将
工资交给父母
以及是否接受父母主动要求管理你的工资是一个非常个人化的问题,以下是一些有助于你决定的考虑因素:1. 文化和家庭价值观:不同文化有不同的家庭价值观和传统习俗。一些文化中,子女交出工资给父母被视为责任和孝道的表现。如果你的家庭...
工资应该上交父母吗
答:
我觉得不
需要
,毕竟已经是成年人了,自己赚的钱自己保管就行,但是如果家里经济条件差,还是
应该给父母
一部分,这是责任和义务,但是父母条件比较好的话,如果过年过节就给他们买点礼物,或者带他们出去玩,我觉得都可以,至于
工资
还是自己保管就可以了。现在很多人都是大学毕业,一个人在外面工作生活,...
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