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工资不走代发直接公对私
公户发
工资
是
直接
转给员工私户吗
答:
不得以实物及有价证券替代货币支付
。公户可以给私户转账的情况:1、给员工发工资;2、给员工报销,例如,员工因公出差的费用,公司应该给予报销;3、公司在个体户采购,可以通过对公账号转给私人账户;4、企业寻求个人帮助;5、股东分红的时候,企业对公账户可以转给股东私人账户。在企业经营中,经常有对...
工资
用公私两个账户发放对企业有什么好处?
答:
一、提高工作效率:根据企业实际状况,定制一套薪酬发放方案.建立合作关系之后,企业就可
直接
将员工
工资
转给该公司,劳务派遣公司可根据方案直接将工资通过银行账户逐一发放到员工个人手里或将工资转入用人单位指定工资发放人员账户.二、提高企业规范性:用人单位可将临时性用工人员工资通过瑞方人力发放.对公账户发放...
公账发
工资
可以
直接
转员工卡上吗
答:
理由如下:1、
可以
。人少的企业可以这么发,开通网上个人转账功能就行.公司发放工资可以由企业直接发放,也可以由银行代发,通常工资是由劳动合同约定的,在发放工资的同时发放工资条,员工根据工资条有异议的,可以及时提出;2、一般情况下,公司发工资是用公司基本户转账到员工的个人账户的;3、每个公司都...
公司给员工发
工资没走
公司账户用私人账户给员工发工资还扣税合法吗...
答:
无论单位以何种方式支付员工
工资
,都是需要代收员工个人所得税以及社保和住房公积金个人缴纳部分的。所以就算使用个人账户发放员工工资,依然是需要扣除的。并没有违法。如果单位没有给员工报税,或者在公司的工资报备上作假,偷税漏税才属于违法。依据《工资支付暂行条例》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。
企业对公账户可以转给个人吗?
答:
可以
,企业账户可以转账给私人账户,通过公司网银支付给个人的时候,如果您有开通代发工资或者是代发其它,可以通过代发代扣操作;如果没有开通代发功能的话,可以通过支付结算转给个人,没有固定的限额,但是无论金额大小,银行需逐笔对款项的用途进行审核,审核通过后,款项可以转出,否则会退回的。因此如您...
公转
私
发放
工资
违法吗
答:
公转
私
发放
工资不
违法。对公账户开通了企业网银的是可以给任何合法账户转账的,包括个人账户。需要知道收款人的名称、帐号、开户行的名称。从对公账户支付给个人账户的款项应纳税的,税收代扣单位付款时应向其开户银行提供完税证明。完税证明是付款人能够开出的税收缴款凭证。法律分析发
工资走公
账或走私账都...
对公账户转私人账户发
工资
可以吗
视频时间 00:30
对公账户是可以向私人账户转账的 只要符合下面这几种情况
答:
1、员工
工资
每个企业每月必然需要发放工资,而发放工资就是通过对公账户进行转账的。公司如果规模小、人数少,工资就是可以由财务财务自己完成;如果公司的规模大,员工的工资发放都是由银行
代发
,毕竟人数多了以后,操作起来不仅麻烦,还容易出错。 当然,公司也要防范内部人员利用管理漏洞,使自己的...
公转
私
发放
工资
违法吗
答:
公转
私
发放
工资不
违法。公司发放工资可以是以银行转账的形式,也可以以现金的形式。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。对公账户开通了企业网银的,是可以给任何合法账户转账的,包括个人账户,只需要知道收款人的名称、帐号、开户行的名称,就可以...
公转私
对私
人账户有什么影响
答:
“公转
私
”就是企业基本存款账户向个人银行结算账户转账,一般用于支付员工的薪酬或个体户货款等等。而公转私对个人的影响主要就在于:若没有合法依据,转账的数额又比较大唤伍帆的话,很可能会有构成非法经营罪的风险。有一些公司、企业的员工可能会利用职务便利将本单位的财物非法占为己有,数额过大就...
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