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工地老板拖欠工资多久算违法
工地老板拖欠工资多久算违法
答:
工地老板拖欠工资三十天算违法
。工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月支付的,属于违法;按月支付的工资包含劳动者的基本工资和其他提成应得,人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人...
工地拖欠工资算违法
吗,
多久算违法
?
答:
工地拖欠工资算违法,只要有工资拖欠就是违法的,有劳动合同的按照劳动合同执行,没有劳动合同的应当按月发放,
超过一个月未发放的,视为拖欠工资
。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的
三十天
内结算工资,超过三十天即构成拖欠工资。法律分析工资用人...
我在
工地
干活不干了
老板拖欠工资
要
多久
才
算违法
答:
有劳动合同的,按照劳动合同执行;没有劳动合同的,应当按月发放,
超过一个月未发放的,视为拖欠工资
。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
我在
工地
干活不干了
老板拖欠工资
要
多久
才
算违法
?
答:
有劳动合同的,按照劳动合同执行;没有劳动合同的,应当按月发放,超过一个月未发放的,视为拖欠工资
。如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的...
拖欠
农民工
工资多久算违法
答:
无故拖欠工资的一天也是违法
。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。拖欠工资属于违反劳动法的行为。可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有...
工地
工人
工资
做完活
多久
给钱才算合法?
答:
长期用工应当按月结算
工资
,不足一个月的临时工当天结算或者约定临时用工合同到期一次性结算工资。据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。用人单位和劳动者约定年底结算工资已经违反了该条法规,视为不平等合同,约定无效。据《劳动合同法》第...
工地
施工,
多久
发一次
工资
合法呢??
答:
要是按照法律来说,那就是按月发,也必须按月发。不按月发
工资
的在建筑行业的法律法规里面就
是违法
。按照建筑行业对分包公司实名制的要求,总包公司是必须要每个月检查分包公司给工人发放工资的工资表和所有工人领工资的签字表的,没有这个东西不会给工程款。但是按实际情况,很难保证按月发工资。我就是...
农民工讨要工资反被殴打,
拖欠工资
到底算不
算违法
?
答:
现在有点
工地
,不敢
拖欠
农民工的
工资
了,但是,他们开始拖欠包工头的钱,把包工头的钱归类为工程款,从而引发了这样的矛盾。至于题主所说是否违法,毫无疑问,拖欠农民工工资,拖欠包工头的钱,甚至殴打,这些都
是违法
行为。【1】农民工和包工头 现在的农民工,公司都是实名制打款,公司是按工程进度...
...在这干两年多了,没有签任何合同,
老板拖欠工资
怎么办,具体的...
答:
建议您保留相关证据,先与
老板
协商,协商不成,可以向当地劳动部门投诉。再不成,向劳动仲裁机构依法提起劳动仲裁。根据《劳动合同法》第82条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
规定。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
15号发
工资
拖到几号
算违法
答:
15号发
工资
,不论拖到几号都
是违法
的。用人单位应当按照与劳动者说的时间,按时发放工资,遇到节假日应当提前发放。用人单位出现拖发工资的行为,属于违反劳动法的行为。劳动者可以通过工会、当地劳动监察执法大队、以及劳动仲裁等方式,要求用人单位对于
拖欠
发工资的行为进行解释,并及时发放工资。工资 法律...
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