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工地上有工人摔下来
工人
从脚手架
摔下来
应该怎么赔偿
答:
工人
从脚手架
摔下来
的赔偿方法如下:1、医疗费用:工人在事故中因受伤所产生的医疗费用,应由雇主承担。2、护理费用:如工人在事故中受伤严重,需要长期护理,雇主也应承担护理费用。3、暂停工作期间的工资:如工人因受伤而暂停工作,雇主应支付其暂停工作期间的工资。4、残疾赔偿金:如工人因事故而导致残...
工人
干活时
摔下来
怎么赔
答:
施工期间
工人摔伤
怎样赔偿,要依据工人与施工单位建立的关系而定,如果是劳动关系的,可以申请工伤认定,由工伤保险基金和用人单位共同赔偿。如果是雇佣关系的,由雇主承担赔偿责任。如何申请工伤 农民工在
工地
发生事故后,根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日...
工人
在
工地上
自己从1.7米高架子上跳
下来
受伤怎么赔偿?
答:
如果确实是工人自己从一点七米高的架子上跳下来受伤,工人自己要负主要责任,公司没有过错。出于人道主义,公司可以适当进行慰问。如果是因为公司管理存在安全隐患,导致
工人掉下来
,公司负主要责任,并对工人进行伤害赔偿。根据相关法律规定,职工工伤赔偿标准主要如下:1、按伤残等级支付一次性伤残补助金;2、...
工人
从
工地
楼
上摔下来
怎么算
答:
【法律分析】
工人工地
施工时
摔伤
,应当认定为工伤。【法律依据】《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工...
工人
在
工地
施工意外
摔下
受伤,责任该如何划分?
答:
工人
在
工地
施工意外
摔下
受伤,责任的划分应该根据具体情况来划分。具体情况如下:1、工伤是不追究劳动者责任的,个人本人自杀、自残,醉酒、吸毒除外,只要受伤情况符合相关法律规定的,无论劳动者是否违章操作,都应按工伤待遇获得赔偿;2、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤...
工人
在自己
工地上
不小心
摔伤
,我应该负什么责
答:
法律分析
工人
在自己
工地上
不小心
摔伤
,应该负赔偿责任。为他人无偿提供劳务的帮
工人
,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,人民法院应予支持。雇员受伤的赔偿责任...
工人
干活时
摔下来
怎么赔
答:
一、施工期间
工人摔伤
怎么赔偿 施工期间工人摔伤怎样赔偿,要依据工人与施工单位建立的关系而定,如果是劳动关系的,可以申请工伤认定,由工伤保险基金和用人单位共同赔偿。如果是雇佣关系的,由雇主承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇...
工人
在
工地摔
骨折了工地怎样赔付
答:
工地摔伤
骨折怎么赔偿要看伤残等级,骨折工伤一般属于十级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一、如何认定工伤1、在工作时间和工作场所内,因工作原因...
工地
卸货时,
工人
从车
上摔下来
受伤是不是交通事故
答:
工地
卸货时,
工人
从车
上摔下来
受伤不是交通事故,属于工伤,工伤赔偿如下:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;2、造成伤残的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、...
工人
在
工地
施工意外
摔下
受伤,责任该如何划分
答:
包工头是直接雇主,要负主要责任。当在
工地
受伤后,首先需要做工伤鉴定,保留相关证据,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与包工头协商要求赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都需要进行赔偿。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关...
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