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工厂计件工资
计件工资
一般怎么算的
答:
以一个生产手套的
工厂
为例,假设每生产一双合格的手套,工人的计件单价是0.5元。如果某个工人一天生产了100双合格的手套,那么他的
计件工资
就是50元。这样的计算方式直观易懂,能够激励工人提高生产效率和质量。总的来说,计件工资的计算方式简单明了,能够直接反映工人的劳动成果。同时,它也能够激发工...
食品
厂计件工资
高吗
答:
食品厂计件工资高。
食品厂工资按个人计件模式核算,多劳多得,不上限
。所以说食品厂计件工资高。个人计件工资是计件工资的一种形式,指以劳动者个人所完成的工作量来计算工资。个人计件制一般是在个人单独操作,而且能够制定个人劳动定额和计算个人工作量的工作中实行。
计件工资
的定义和目的
答:
举个例子,假设一个工厂采用计件工资制度,
每个工人完成一个产品可以获得0.5元的工资
。如果一个工人一天可以完成100个产品,那么他一天可以获得50元的工资。如果这个工人能够提高工作效率,一天完成150个产品,那么他就可以获得75元的工资。这样的计件工资制度可以激励工人提高工作效率,同时也可以帮助企业提高...
服装
厂计件
新手一般多少
工资
答:
2000元到3800元
。根据查询搜狐新闻网显示,服装厂计件新手培训期间每月工资2000元到3800元,培训合格后平均每月计件工资6000元以上。
计件工资
怎么算
答:
按照工人所完成的产品数量或作业量支付的工资。
计件工资
是由计时工资转化而来的,是变相的计时工资。例如:在实行计时工资时,工人的日工资额为3元,每日的产量为10件;而在实行计件工资时,计件单价是按照日工资额除以日产量来确定的,即3元÷10=0.3元。工资形式的差别,并不改变工资的本质。计件工资...
工厂计件工资
合法吗
答:
法律分析:不合法。但是受到法律约束,在不加班情况下,每天工作日上班八小时,有双休日和带薪假期,必须要不低于当地法定最低
工资
标准的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
工厂计件工资
计算方法
答:
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。 《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)
计件工资
; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。
什么是
计件工资
,没完成计件定额工资该怎么发
答:
3.组长工资=实际出勤天数/应当出勤天数*当月本组员工平均
计件工资
*1.3(或个人计件工资)+职务工资*质量系数。4.新员工培训期不列入本组员工考核,发放保底工资。第五条:异常情况处理 一.计算工资的异常 1.因客户临时改变产品要求而造成的返工和辅助工时,按 元/小时算。2.上班时间参加公司各类培训...
工厂计件工资
是怎么算的啊
答:
一、
工厂计件工资
是怎么算的啊 工厂计件工资的计算具体如下: 计件单价的公式: 1.按产量定额计算:计件单价=该工作物等级的单位时间的工资标准 2.按工时定额计算:单位时间的产量定额计件单价=该工作物等级的单位时间的工资标准×单位产品的工时定额 集体计件的计算公式: 1.按产量定额...
服装厂是怎么
计件
的?
答:
服装
厂计件
有以下方式:1、按工序计件:把一件衣服上的各道工序分开,根据市场行情及工序的难易程度给这道工序定价,按每个人每道工序的产量来计算产值(
计件工资
)。2、按成品计件:整件衣服打一个工价,按做完整件衣服来计件,根据成衣件数来算计件工资。3、按部门计件:按部门设定每天的产量,部门...
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