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工厂拖欠工资3个月怎么办
托
欠员工工资
长达
三个
多
月怎么办
?
答:
3.劳动者给个人打工:建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼.法律依据
:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令...
工厂拖欠工资三个月怎么办
答:
法律分析:遭遇用人单位拖欠工资的,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下基本资料.然后去当事人公司调查了解,事情属实的会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司 会强制执行。法律依据:...
公司倒闭
拖欠3个
多
月工资
答:
如果协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:
1、向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协...
公司
三个月
不发
工资怎么办
答:
法律分析:向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处,或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请
,请求裁决立即支付拖欠的工资 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由...
工地打工
3个月
不发
工资怎么办
呢
答:
法律分析:用人单位
拖欠工资
的,可以按以下两个途径追索:一、向劳动监察投诉:根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条、《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠...
公司好几
个月
不给开
工资
了
怎么办
答:
依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。
3
、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位...
公司
拖欠工资三个月怎么办
答:
【法律分析】
拖欠工资
的解决办法:(一)向用人单位所在地的劳动监察部门投诉,举报人提供投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系方式和被投诉用人单位的名称、地址、电话、法定代表人或主要负责人的姓名、职务、电话等信息。如果不方便出面,可以选择拨打投诉电话:12333进行口头投诉,由举报...
农民工
工资拖欠三个月
了
咋办
答:
法律分析:用人单位
拖欠
劳动者
工资
是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索工资。一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50%至100%支付赔偿金。三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会...
公司
3个月
不发
工资
了
怎么办
?
答:
一、公司
3个月
不发
工资
了
怎么办
1、公司3个月不发工资可以采用以下办法:(1)可以到当地劳动局劳动监察投诉;(2)可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;(3)向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议...
拖欠
农民工
工资三个月
以上
怎么解决
答:
法律分析:1.有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。2.向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按
拖欠
额度50——100%支付赔偿金。 优点:方式简单;缺点:各地执法力度可能不是很大。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低
工资
保障制度。最低工资的具体标准由省...
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