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工厂干活手指头受伤了
在
工厂
工作的手
受伤了
骨折了应该赔多少钱
答:
手指骨折的工伤赔偿包括下列费用:1、医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费;2、一次性伤残补助金,是7个月的本人工资
;3、一次性伤残就业补助金;4、一次性工伤医疗补助金等。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级...
在
工厂
上班手
受伤了
该怎么赔偿
答:
在
工厂
上班手
受伤了
该怎么赔偿需根据严重程度来决定:1、如果
手指
被鉴定为1到4级伤残的,由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗保险;2、如被评为五级或六级伤残可以按月领取的伤残津贴;3、若鉴定为5到10级的伤残,解除劳动合同的公司还需要支付个人一次性伤残就业补助金,具体金额会和员工...
在
工厂受伤手指
缝了六针工厂该怎么赔偿
答:
在工厂手指出现工伤的赔付:手指工伤需要在伤情稳定后进行工伤鉴定,然后按照鉴定等级进行赔偿
。根据工伤赔偿规定,工伤保险基金支付的赔偿金额和公司支付的赔偿金额:工伤治疗期间的月薪和待遇;受伤期间住院产生的护理费;手指被认定为1级至4级残疾的,由公司和个人缴纳基本医疗保险,以残疾津贴为基础;被评为五级...
工厂干活手指头受伤了
答:
法律分析:在工厂上班手指受伤,如果属于工伤,
建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定
,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性的伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业...
在
工厂手指
出现工伤如何赔付
答:
法律分析:
手指
工伤,需要在伤情稳定后,进行工伤鉴定,再按鉴定等级赔偿。按照工伤赔偿中规定的话,会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付:工伤治疗期间,每月的工资和待遇;
受伤
期间住院产生的护理费;如果手指被鉴定为1到4级伤残的,由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗...
我在私营
工厂
上班时间,
手指
不慎骨折,如何索要合理赔偿?
答:
劳动者在上班时间
手指
骨折,可以申请认定为工伤,用人单位可以去当地人力资源与社会保障部门的工伤认定机构申请认定为工伤,按要求提交认定申请和相关材料即可。工伤认定后除医疗费以外,还可以要求住院伙食补助费、护理费、停工留薪期间的工资等。法律分析如果构成伤残,还可以按等级等具体情况要求伤残补助金、...
在
工厂受伤手指
断了怎么赔偿法
答:
【法律分析】在
工厂受伤手指
断了应当进行伤情鉴定,然后按照工伤保险条例进行赔偿,工伤保险条例中将工伤鉴定分为十个标准,分别有不同的待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27...
在
工厂
上班
手指受伤
有没有赔偿
答:
法律分析:首先你要明确是工伤。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。法律依据:《工伤...
在
工厂受伤手指
断了怎么赔偿法
答:
上班
手指受伤
一般属于工伤,按照工伤赔偿中规定的话,会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付:工伤治疗期间,每月的工资和待遇;受伤期间住院产生的护理费;如果手指被鉴定为1到4级伤残的,由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗保险;如被评为五级或六级伤残可以按月领取的伤残...
上班
手指受伤厂里
怎样赔偿
答:
一、上班
手指受伤厂里
怎样赔偿1、上班手指受伤厂里怎样赔偿需根据严重程度来决定:(1)如果手指被鉴定为1到4级伤残的,由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗保险;(2)如被评为五级或六级伤残可以按月领取的伤残津贴;(3)若鉴定为5到10级的伤残,解除劳动合同的公司还需要支付个人一次...
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