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工厂奖罚制度与方案
工厂
奖励
制度
答:
法律分析:(1)全勤奖;(2)原材料节约奖罚;(3)工龄奖
。员工自入职满1年工龄的,工龄奖50元/月,满2年工龄的,工龄奖100元/月,100元封顶;(4)安全奖。生产车间当月无任何工伤及安全事故,正式员工当月获得安全奖励50元/人;(5)老员工介绍新员工进厂。新员工在公司工作期满三个月,老员...
车间质量管理
奖罚制度
答:
第十四条 零件投入装配前须入库,凡未入库或未办假入库手续而投入装配则扣责任部门100-200元
。第十五条 质管处须对外来图纸进行方案复审,凡发生关键件报废或整体方案错误,按1条款执行。第十六条 凡第一次生产中出现的技术问题未及时纠正,重复生产时出现同样问题,则扣责任者100-500元。第十七条...
...日产2000件。要一个规章制度,要简洁,还有
奖罚制度
。
答:
六、员工必须做好卫生工作,下班要清理卫生和关闭电源,保持厂内清洁
。要爱护财产,保护厂内财物,不得搞破坏,不得擅自拿厂内物品,违者当小偷处罚,情节严重者送交司法机关处理。七、遵已守法,遵守厂和村治保会规章制度,禁止与任何不良份子交接来往,否则被发现,毫不留情,报送公安机关。管理制度 为...
工厂奖罚制度
答:
二、考勤制度 (一)员工上下班必须打卡,不得代替他人打卡,否则将每次至少处50元以上的罚款
。如有:1、
迟到10分钟内按每分钟1元计算
,如超过10分钟,视情节进行处理;2、如早退5分钟内按每分钟5元计算,如超过5分钟,视情节论处。(二)员工因事请假4小时内由组长签名,主管审批方可生效,如超过4...
...了一个食品厂的管理,求一份员工管理制度、绩效考核
和奖罚制度
...
答:
第十条:各部门管理人员及办公室人员,不得泄露
工厂
的任何机密,严禁拉帮结派,搞小集团,损害公司利益。 工资、福利待遇
制度
一、 工资待遇: 1、生产人员实行计件工资制度。注:由于公司定单原因,给予保底工资。 2、设计人员实行保底工资+提成工资制度。 3、管理人员实行基础工资+提成奖金制度。 4、勤杂人员实行基础工...
小企业想拟定一份生产管理制度,需要有
奖罚制度
的,求各位帮个忙!谢谢...
答:
1.9员工
奖惩制度与
其它制度相结合原则。1.10注重思想教育,防止以罚代管原则。2、内容2.1奖励2.1.1奖励方式:2.1.1.1精神奖励;授予荣誉称号并发给其荣誉证书。荣誉称号包括:精神文明标兵、先进工作者、技术革新能手、优秀员工、先进集体及其它类似的荣誉称号。2.1.1.2宣传奖励:即通过公网、宣传栏目、会议表彰、等形式进行...
工厂奖罚制度
答:
视情节轻重加罚___~___元,并警告一次。(7)利用职权、工作之便损公肥私,在对外交往中收受回扣或礼金,给企业声誉带来不良影响者,解除其劳动合同。(8)其他违反企业
制度和
规定的行为,按相关制度或规定处理。第四章附则 第14条员工
奖惩
的核实及手续办理由人力资源部负责。
关于公司
奖惩制度
的内部制度
答:
奖罚制度
(拟) 目的: 树立制度、健全组织,规范工作行为. 范围:凡本司所属员工. 内容: 第一条:奖励种类 奖励分为下列三种: 一、记嘉奖 二、记小功 三、记大功 第二条:奖励 有下列事迹者经查属实者,由直属主管或人事单位签单请总经理核准后予以奖励。 一、有下列事迹者,予以记嘉奖: (一)工作绩效特佳,参加...
如何制定
工厂奖罚制度
?
答:
这里有个范文,贵公司可以依据实际情况参考修改一下。 第十一章
奖惩制度
第五十二条 本厂对全体员工实行有功者奖,有过者罚,奖罚分明制度。奖励坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的办法。对犯有过失的员工,坚持思想教育和处罚相结合的原则。 第五十三条 对于有下列十个方面的有功员工,给予一次性奖励...
土建现场安全管理
奖罚制度
?
答:
土建现场安全管理奖罚制度是非常重要的,制定制度才能更好的解决实际问题,每个细节的处理都非常关键。中达咨询就土建现场安全管理
奖罚制度和
大家说明一下。为贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,切实加强项目施工的安全管理,消除施工中违章作业、违反劳动纪律等不安全行为,杜绝一切伤亡...
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