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工厂加班没有加班费怎么办
公司要求
加班没有加班费怎么办
答:
法律分析:公司要求加班没有加班费可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付加班费
。单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照相关法律的规定,
直接通知单位解除劳动关系
,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金,加班费的计算方法是工作日加班费用为正常时间的1.5倍;周六日上班的加班费为正...
打卡
加班
公司不给算加班公时
怎么办
?
答:
法律主观:加班后公司不给加班费,劳动者可以通过以下方法讨要加班费:
向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;向人民法院请求支付令;其他。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解...
延长
加班
时间
没有工资怎么办
答:
法律分析:没有得到加班费的劳动者,
要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁
,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,
由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
。法律依据:《...
公司加班不给
加班费
可以
申请劳动仲裁
吗
答:
法律主观:用人单位安排劳动者加班的,但是不支付其加班费的,
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费
。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信...
公司不强制加班,但是
加班没有加班费
这是什么情况
答:
法律分析:公司加班没有加班费由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
...双休日也是一样上班12小时,却从来
没有加班费
,该
怎么
维权? 详情...
答:
1.根据《劳动合同法》第三十一条之规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。2.没签合同你可以要求单位支付不签合同双倍工资!3.保留你的厂牌和工资条,这是证明你劳动关系和工资数额的证据材料,千万保留原件...
职场
没有加班费
的加班,我
怎么办
?
答:
3、投诉。向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报,由劳动监察部门进行处理。劳动监察部门在调查有关事实的基础上,可以责令用人单位支付
工资
。劳动监察部门查处案件的时限一般不超过60日,特殊情况可以延长30日劳动仲裁、诉讼。向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,劳动争议仲裁委员会应当自受理之日...
你好!我想问一下现在
工厂加班没有加班费
犯不犯法?
答:
加班不支付加班费违反了《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,你可以向老板索要,或向当地劳动监察大队投诉,请求他们帮你要回加班费。法条链接:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)
安排劳动者延长工作时间的
,支付不低于...
我在
工厂
上班,工作量越来越大,
加班没加班费
。我想领导请示加班费,
答:
员工因为加班费的问题和单位出现纠纷,员工可以和单位进行协商,协商不成的情况下是可以向劳动监察大队投诉或者直接
申请劳动仲裁
进行维权的。依据《工资支付暂行条例》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一...
劳动合同法,
加班没有加班费
?
怎么办
?
答:
1、公司如果是实行不定时工时制度,加班没有加班费是合法的,但是前提是公司有实行不定时工时制的资格,就是有相关劳动行政部门的审批才可以,否则就是违法的;2、公司公司没有实行不定时工时制的资格,可以要求公司支付加班工资,如果公司不支付可以向当地劳动行政部门投诉或者
申请劳动仲裁
进行维权。
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