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工厂一年发多少月工资
问一下
13薪
一般是怎么算的
答:
通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资
。一般情况下,
13薪
就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。例如:月薪4000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:8000。如果是年底发放13...
你好,我在网上看了你对“惠东平海电厂待遇”问题的回答,因为我也考虑...
答:
这个厂在同类型的厂中待遇不算好的。
第一年发到手上的工资每月只有2500元(每月扣1000元
,这个会在一年后还给员工),而且一年只会发12个月。第二年每月3500。合约签五年,你算算,5年可以赚多少钱。万一中途像辞职,还要交违约金 他们的HR忽悠毕业生5年内可以买房买车,这完全是说瞎话啊。也许有...
成都的一汽大众待遇如何?
答:
“1. 成都三厂主要招聘现场工程师,最高七岗,工资大概五、六千每月(转正之后);
2. 一年发>12月的工资
,有过16,18,20...个月,主要看效益,有一定变动;3. 五险一金,当然还有不定数额的奖金、分红之类的;4. 自己交8%,公司交大概20%左右,自己算吧。”补充说明的是:1,基本工资没有...
实行13个
月工资
制是什么意思
答:
可见,税法上是没有第13个
月工资
的说法的,通常薪水制均指12个月。第十三个月工资”是年终奖的形象说法,并不是法律正式定义的名词。在珠三角,许多非国有制
工厂
实行年底双薪制,即每年底发一个月工资标准的年终奖,相当于
每年发
十三个月工资,这就是俗称“第十三个月工资”的由来。多发放一个月...
别人问我
一年发几
次
工资
答:
发12次。只要正常上班,劳动法规定工资按月发放,不得拖欠。一年12个月,按月
发工资
,那么一年就发12次。以前有好多
工厂
,只发生活费,不发工资,年底结清,现在都不允许了,包括建筑工人,现在都是按月发工资,所以
一年发
十二次工资。
电子
厂工资
一般
多少
钱一个月?
答:
小时工的工资是按小时计算(小时工
月工资
=小时单价×每月总工时),比如:某厂小时工单价20元/小时,一天工作10小时,一个月上26天班,那月综合工资为5200元,如果厂里不包住,扣除住宿费、水电费和保险等,剩余的基本就是本月到手工资。怎么才能拿到高工资呢?想在电子厂拿高工资,可以注意这两种...
按劳动法厂不开,
工资每年
应补
多少
答:
若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。【2】一个工资支付周期,是一个
月工资
。【3】
工厂
停工,应该按照《劳动合同法》第41条,第46条,第47条,支付劳动者经济补偿金,每满
一年
工龄,支付一个月工资。
工厂
放假俩月,对工人
工资
和辞退的工人有什么说法?
答:
用人单位原因与劳动者解除劳动关系的,工作
1年
支付1个
月工资
作为经济补偿金。 如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,维护自身权益! 工人工资要不到工人起诉
工厂
对工人有什么影响 工资按月发放,隔
月发放
违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不
发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会...
我在
工厂
做了四年,公司辞退我应该如何赔款?
答:
六个月以上不满
一年
的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
月工资
的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满...
工厂月工资
应该为
多少
?
答:
在电子厂工作一个月一般实际能拿到2000-4000元左右,通常和劳动者的工作能力和完成的工作量有关,如果属于普通操作员工,待遇通常不会太高。1、劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的
工资
通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定,劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人...
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