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工作6天不给工资怎么投诉
上班六天不给工资怎么
办
答:
法律分析:工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,
不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部...
干了三天
不给工资
去哪里
投诉
答:
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉
。 另外,根据相关法律规定,如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,
当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁
。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
。 不发工资怎么办? 1、协商解决。 2、到...
上六天班老板不给工资怎么办(
工作六天不给工资怎么
处理)
答:
法律问题分析:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。3...
干
6天不给工资怎么
办
答:
法律分析:不发工资可以报警
。无故拖欠工资,是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭,但需要注意的是,一定要采取合法的方法保护自己的合法...
做了十天老板
不给工资怎么
办
答:
法律分析:1、先和老板协商支付工资;2、当地劳动执法监察大队投诉;3、向当地的人民法院申请支付令;
4、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
;5、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以向法院提起民事诉讼,
直接通过法院判决执行
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形...
上班
5天老板
不给工资怎么
办
答:
一、向劳动监察
投诉
需要以下材料1、投诉人身份证;2、劳动合同;3、用人单位向劳动者发放的“
工作
证”、“服务证”等能够证明身份的证件;4、
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;6、考勤记录;7、...
上班不发工资怎么投诉
答:
法律分析:用人单位无故拖欠劳动者
工资
的,劳动者可以到当地的劳动行政部门
投诉
,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济...
兼职做了几
天不给工资怎么
办
答:
法律分析:在用人单位拖欠
工资
的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构
投诉举报
;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。...
...期七天无薪资问题 在第七天公司辞退我
不给薪资
合法吗?
答:
公司
不给工资
的,劳动者可以通过以下方法解决:向用人单位所在地的劳动监察部门投诉,
举报
人
提供投诉
人的姓名、性别、年龄、职业、
工作
单位、住所、联系方式和被投诉用人单位的名称、地址、电话、法定代表人或主要负责人的姓名、职务、电话等信息。如果不方便出面,可以选择拨打投诉电话:12333进行口头投诉,由...
工作
七天辞职
不给工资怎么
办
答:
法律分析:可以和用人单位协商
发工资
,协商
没
有用的话可以直接到劳动监察大队进行
投诉
。投诉无果的再去申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资。如果都没有用的可以直接去法院起诉用人单位,要求支付工资甚至补偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人...
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