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工作老板不给钱最直接的办法
老板不给钱
怎么解决才有效
答:
一、老板不给钱怎么解决才有效1、老板不给钱怎么解决的解决方法如下:(1)沟通协商解决
。不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,
与公司主要负责人进行沟通协商
,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理;(2)协商失败,拿起法律武器维护合法权益。但是维权...
干活
不给钱
怎么办最有效
的方法
答:
向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益
。一、
收集存在劳动关系的证据
。
可以让老板写欠条
,如果老板不愿意出具欠条,打工人可以通过其他方式证明存在劳动关系,比如考勤,聊天记录等;1、劳动合同。一般情况下给老板干活,都会事先签一个劳动合同,然后约定一下工资和干货内容,有了...
最聪明的讨要工资
方法
答:
2、软磨硬泡和老板要,多说小话
,比如没有钱生活了,孩子念书需要钱了等等,说的可怜一些,只要老板给钱就行。3、如果老板欠很多人的工资,所有人要团结一致一起到老板的办公地点要,特别是老板在谈生意的时候要,因为老板不能在客户面前丢面子,一般会给钱息事宁人的。4、
采取停工
的办法让老板发放...
老板
欠工人钱
不给
有什么
办法
答:
【法律分析】老板欠工人钱不给工人可以采取以下措施要回工钱:
一、向到底的劳动监察部门投诉,投诉后,由劳动行政部门责令单位限期支付劳动报酬
,如果逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。二、
申请劳动仲裁
,要求单位支付拖欠的工资。去劳动保障行政部门...
老板不给钱
怎么解决才有效
答:
老板不给钱的解决办法如下:
1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;3、如果未签订劳动合同:(1)
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后...
老板不给
工资最好最快
的办法
答:
法律主观:拿不到工资最有效
办法
是什么第一步:先通过一切可能的手段固化证据.包括(1)自己的
工作
时间,从几月几号到几月几号.(2)自己的薪资标准通过录音,自己在工作中的一些证据材料等,尤其是薪资标准是很重要的.你可在与资方谈判的时候作录音,或想办法让他写"保证书""协议书"等给你.比如,你可在...
老板
拖欠工资
不给
怎么办
答:
2、软磨硬泡和老板要,多说小话
,比如没有钱生活了,孩子念书需要钱了等等,说的可怜一些,只要老板给钱就行。3、如果老板欠很多人的工资,大家要团结一致一起到老板的办公地点要,特别是老板在谈生意的时候要,因为老板不能在客户面前丢面子,一般会给钱息事宁人的。4、
采取停工
的办法让老板发放...
老板
欠我工资,
不给钱
也不打欠条,老是拖我,该怎么办?
答:
老板欠当事人工资,不给钱也不打欠条,拖欠工资的解决办法有:(1)人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。(2)也可以直接向当地仲裁委员会
申请劳动仲裁
。(3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律分析用人单位拖欠你工资的,当事人可以保留好相关的证据到当地的劳动监察...
活干完了
老板不给钱
怎么办
答:
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;
也可以申请劳动仲裁
;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该...
老板
赖账
不给钱
怎么办
答:
二、如果是给个人
工作
,不算劳动关系。当事人可以
直接
去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...
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