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工作没一金有五险合适吗
有五险没一金
的单位
好吗
答:
五险没有一金的公司最好别去
。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的...
有五险没有一金
的
工作
值得去吗
答:
有五险没有一金的工作是否值得去,需要根据个人情况来决定
。五险是指单位为员工缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险,这是国家规定的强制性保障措施;而一金,即住房公积金,虽然有国务院的管理条例,但缺乏强制性,因此并非所有公司都会为员工缴纳。五险能在员工生病、失业、受伤、怀孕或退休时提供保障...
工作
只有
五险没一金
影响大吗
答:
法律分析:工作只有五险没有一金可能会带来一定影响
。五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,是我国法定的社会保险项目。而一金即住房公积金,虽然不是强制性保险,但企业通常也会为员工购买,因为它涉及到员工的住房福利。没有一金意味着员工在购房、建造或翻建住房时,无法享受低于商业...
公司
有五险没有一金
该不该去
答:
法律分析:
1、建议不要去
,因为公司不缴纳五险一金属于违法。2、公司缴纳五险一金需要很大一部分资金投入,如果不缴纳,说明此类公司效益较差,建议多方查询好公司的详细信息,再做决定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和...
没有一金
只有
五险
的公司值得去吗,这样的公司能不能去劳动局投诉_百度知 ...
答:
认为只指法律的话那么“不交
一金
只交
五险
”就是合法的,而一般情况下,“违法”都
是包括
行政法规的,因此,“不交一金”也构成违反行政管理条例的行为,劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,反映情况,但比起社会保险来说,因为法律文件的层级略低,不同的地方可能有不同的规定,所以在个别地方的执行当...
有5险
没1金
的
工作
怎么样
答:
只有
五险没
有一金的
工作
也是值得做的。因为五险就已经包括了社会养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险,工商保险,已经能对自己的生活和工作起到基本。
五险一金
作为国家标配,是国家保证我们在年老、失业、工商、疾病等原因导致失去劳动能力的情况下,给予基本生活保障的制度,可以保障和助益我们身为“社会...
有五险没一金
的单位
好吗
答:
1、缴纳
五险是
法定要求:五险是必须交的,这是法定的,相对来说,有缴纳
五险一金
的单位,其职工福利明显
好
于
没有
缴纳五险一金的单位,对于个人是有好处的。如果是企业,不交最后可能面临赔偿和处罚。2、公积金意义不大:公积金作为职工,这个其实看自己的总收入,可以把公积金折算成现金来衡量这份
工作
值不...
有五险没一金
的单位
好吗
答:
不
好
。
1
、不缴纳公积金个人在买房子的时候,没有住房公积金只能用商业贷款进行买房,商业贷款的首付比较高。2、在还贷的过程当中,利息也比住房公积金要高。
只有
五险没
有
一金有
什么影响
答:
但如果单位已经与您签署了正式的劳动合同,可以要求单位缴纳
五险一金
。综上所述,
工作
只有
五险没
有一金的,是有影响的。【法律依据】:《住房公积金管理条例》第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经...
工作
只有
五险没一金
影响大吗
答:
法律分析:
工作
只有
五险没
有
一金
并不会有影响,五险属于法定责任,公司只给员工买五险不买一金的主要原因是公积金不是强制规定必须缴纳的,缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。公积金贷款的利率由人民银行规定,低于商业银行贷款基准利率。
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