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工作失职几年后不追究
员工离职后多久内可以
追究
法律责任
答:
如果是一年内可以
追究
责任,用人单位向劳动者追究赔偿责任也应根据致损类型进行分析,分为两种情形:1、如劳动者违法解除劳动合同导致企业损失可要求劳动者赔偿以下费用:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;(三)对生产、经营和
工作
造成...
构成国有公司人员
失职
罪会如何
追究
责任?
答:
构成国有公司人员
失职
罪的责任,是处3年以下有期徒刑,但需要达到造成重大损失的才
追究
刑事责任,达到特别重大损失的处3-7年有期徒刑,具体情况下可以根据上述法律规定的程序来进行判决处理。 一、构成国有公司人员失职罪会如何追究责任?构成国有公司人员失职罪的责任追究,是根据《刑法》第一百六十八条 ...
构成国有企业人员
失职
罪会如何
追究
责任?
答:
依照我国《刑法》中的相关规定,犯了构成国有企业人员
失职
罪的,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役。需要注意的是,如果造成的损失轻微,则不构成该罪。 一、构成国有企业人员失职罪会如何
追究
责任?我国《刑法》第一百六十八条明确规定:国有公...
国有公司人员
失职
罪既遂刑事责任如何
追究
?
答:
国有公司人员
失职
罪既遂刑事责任为:造成重大损失的处三年以下有期徒刑,造成特别重大损失的处三年以上七年以下有期徒刑,具体情况下需要根据实际造成的损失后果来认定重大损失或者特别重大损失。 一、国有公司人员失职罪既遂刑事责任如何
追究
?国有公司人员失职罪既遂刑事责任,是根据《中华人民共和国刑法》第...
执行判决、裁定
失职
罪既遂会被
追究
什么刑事责任?
答:
执行判决、裁定
失职
罪既遂会被
追究
的刑事责任,是根据《刑法》第三百九十九条 【徇私枉法罪】司法
工作
人员徇私枉法、徇情枉法,对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉,或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处...
从原单位调离后发现
工作
中有很多失误怎么办?
答:
给予党政纪处分的,都是确实违反了一定的纪律规矩和规章制度的。每一个党政纪处分都有一定的影响期,在影响期内,一般不能评先选优,不能提拔晋升,影响还是比较大的。比如被党内警告处分,影响期就是一年,在这一年之内不能获得提拔晋升,但实际上,这个影响期轲比规定的要长。被处分
之后
,...
工作失职
(失误)责任
追究
管理规定
答:
5、被追责的部门或个人不服从责任
追究
认定的,可在十五日内向人资企管部提出书面申诉,人资企管部于十五日内给出答复。 七、处理结果跟踪 1、行政综合部负责督促相关部门对处理决定进行跟踪检查和落实; 2、行政综合部负责
工作失职
(失误)行为处理后的材料归档管理。 八、附则 本规定自公布之日起开始实施,解释权...
失职追究
制
答:
(五)
工作
时间擅离岗位,造成工作失误并产生不良后果的;(六)其他失职类错误。三、
失职追究
及处理:(一)工作人员因失职但未构成违法、违纪的,按照《揭阳市影响机关效能行为责任追究暂行办法》作出相应处理;(二)工作人员因失职造成损失的,按《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(...
什么是
失职
渎职行为
答:
对于失职渎职行为,《中华人民共和国刑法》中有明确规定。例如,第三百九十七条规定:“国家机关
工作
人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。”这一条款为
追究失职
渎职行为的刑事责任提供了法律依据...
工作失职
怎么判定法律责任
答:
失职
,是指工作人员对本职
工作不
认真负责,未依照规定履行自己的职务,致使本单位造成损失的行为。渎职罪,是指国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守或者徇私舞弊,妨害国家机关的正常管理活动,致使国家和人民利益遭受严重损失的行为。国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节...
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