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工作后工资该给父母吗
工作以后工资应该给父母吗
?
答:
工作后将工资交给父母来管理这是一个个人选择
,因此对我来说,是否将工资交给父母管理取决于个人情况和家庭关系。下面我将就这个问题进行一些思考和回答。首先,交付工资给父母来管理可能是出于对家庭的尊重和感激。作为父母,他们为我们提供了成长过程中的关怀和支持,给予了我们教育和生活的经验。在这样的情...
大家觉得
工作后
把
工资给父母
管理合适吗?
答:
2. 也可能预防孩子浪费资源。4. 父母可能有更多投资理财的经验。综上所述:工作后,
我们不要把工资全交给父母管理
。但可以适当倾听父母的意见和建议。为能更好的做出独立的经济决策,我们需要:1)培养理财观念与规律 2)积累理财经验,减少冒险 3)与父母交流分享,补充经验 4)提高自主管理的能力与意识 这样...
工作后要给父母
钱吗?
答:
工作后要给父母钱
。因为在工作之前,父母为我们付出巨大的心血以及在我们身上耗费很多金钱。自己工作以后要及时孝敬父母,这是应尽的责任。
工作以后要
不要把
工资交给父母
管呢?
答:
工作之后是否要把钱交给父母,这事因人,因家庭而异吧,肯定不会有一个标准答案。工作以后工资该不该交给父母,
看个人意愿
。如果平带凯时花钱大手大脚存不住钱,可以考虑让父母帮忙保管,自己留一部分自用。工作后想自己支配自己的工资,可以不给父母。但是需蠢消唤要有统桥备筹规划,不能当月光族。就...
工资应该给爸妈吗
?
答:
2. 需要履行一定家庭义务
。虽然工资由个人管理,但作为子女,还需要按一定比例上交给家庭和上交一定生活费的家庭义务。可以按照每个家庭的实际情况商定一个适当的比例。上交给家庭后,父母如果也参与使用与管理,也需要开明地给子女一定自主权和决策权。3. 需要平衡工资管理方式。有的人习惯上交大部分工资给父母...
工作以后
,是不是一定
要给父母
钱?
答:
在个人理财领域,
工作后
将
工资交给父母
管理是一种理财方法。但是,是否将工资交给父母管理是一个非常个人化的决定,它取决于个人的文化背景、家庭关系、个人经济状况等因素。有些人愿意将工资交给父母来管理,认为父母有丰富的经验和智慧来帮助他们做出更明智的金融决策。另一方面,也有人认为,作为成年人,...
工作后
,该不该把
工资给父母
?
答:
工作后
,将工资的一部分交给父母,可以作为一种报答方式。这不仅是
对父母
辛勤付出的感谢,也有助于加深亲子关系,促进家庭和谐。综上所述,是否将
工资交给父母
应根据个人的具体情况和能力发展阶段来决定。在不同的生活阶段,做出最合适的选择对于个人成长和家庭关系都是至关重要的。
工资应该给父母吗
?
答:
我觉得,是不需要的,一个成年人没有任何理由把
工资给父母
“保管”。道理很简单,这是我的钱,我是一个成年人,有处理和保管财产的基本能力,不需要父母帮助。赡养父母,包括但不限于父母生病,可承受范围内的物质及精神享受,合理的投资理财。作为子女的一定是
应该
提供金钱上的帮助。同时也
要
有心理上...
是否
应该
上交
工资给父母
?
答:
是否将工资上交父母可能会因人而异。有些人可能会选择将部分或全部
工资交给父母
,作为孝顺的一种方式,或者将其用于家庭支出。而另一些人则可能选择将工资用于储蓄、投资或其他个人目标。最终的决定取决于个人的财务观念和家庭价值观。以下是一些建议,供您参考:1. 独立决策:在考虑是否上交工资时,请考虑...
工作后
,
工资该
不该上交
父母
?
答:
父母保管不会花也不会要。即使将来买房买车,结婚彩礼也不会花一分钱。原封不动存储银行,安全还有稳定利息。
工作后
把工资上交没有什么不好,利大于弊。如果自己本身有良好的消费习惯,也懂得理财,对自己的生活有规划,自己管理
工资应该
最好了,平常三节两寿
给父母
买点礼品,可能比把
工资交给
他们保管更...
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