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工作可以要求不交五险一金吗
工作可以
自愿
不交五险一金吗
答:
不可以不缴纳五险一金
。不可以不缴纳五险一金。因为社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。五险一金缴纳比例与工资怎么算的 五险一金缴纳...
可以不交
公司的
五险一金吗
答:
不可以不交公司的五险一金
。五险一金的缴纳是国家法律法规的强制要求,也是保障劳动者合法权益的重要举措。用人单位应当严格遵守相关法律法规,为劳动者缴纳五险一金。劳动者也应当了解自己的权益,积极维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条规定:职工应当参加基本养老保险、基本...
书面劳动合同规定
不交五险一金可以吗
?
答:
劳动合同不交五险一金的约定是不可以的
,不仅不能明确写清楚不给职工交五险一金,正常的做法是要把公司缴纳五险一金的这一种法定义务在合同中罗列出来。一、书面劳动合同规定不交五险一金可以吗?没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的,劳动者可以依法以此为由解除劳动合同,并要求补缴和要...
入职
可以
自愿
不交五险一金吗
答:
入职是不可以自愿不交五险一金的
。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的,因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险...
可以不交五险一金吗
答:
什么
工作可以不交五险一金
1、工作之后必须购买五险一金的,是劳动法对每个单位的
要求
,也保障了每个劳动者的合法权益。所以,正规企业都必须为员工进行办理;2、五险一金,指的是五种社会保险以及一个公积金,五险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、一金,指的是住房公积金。其中...
工作不买五险一金可以
的吗?
答:
1、
工作
之后必须
购买五险一金
的,是劳动法对每个单位的
要求
,也保障了每个劳动者的合法权益。2、“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同...
公司不交五险一金正常吗(
可以要求
单位
不交五险一金吗
)
答:
法律分析:不正常,
五险一金
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;
工作
内容...
参加
工作
面试时
可以
提出不要
五险一金
,直接要现金吗?
答:
员工可以向公司提出申请,但是公司未必同意。不给员工缴纳保险的企业违法了《社会保险法》的规定,是要受处罚的。而且,如果人人都
不交
保险只拿现金的话,那么社保的收入就会越来越少,导致退休的人领不到工资,所以国家不允许职工不缴社保而领取现金的行为。《社会保险法》第五十八条有明确规定:用人单位...
公司规定员工扣除
五险一金
,只有一个月
上班
,
能
拒绝
交吗
?
答:
不可以。因为公司是按照法律规定正常
缴纳
社保的,公司扣除的也只是员工之间缴纳的部分社保,虽然你只
上班一
个月,也是需要依法缴纳社保的,你是不能拒绝的。
去干一个保安的
工作
,
可以不交五险一金吗
?我是高学历的,再找到好工作...
答:
1、一般来说,你自己
要求不缴纳五险
,单位基本上同意;2、
缴纳五险一金
,应该也查不出你做过保安,除非用人企业对你进行背景调查;3、个人认为,有什么样的能力,做什么样的事。
工作
再难找,也得持之以恒的追求自己力所能及的终极目标。现在即使你应聘去做了保安,以后即使转职,再你的内心,也会留...
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