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工作分析的基本术语
简述
工作分析的
常见
术语
?
答:
(5)
职务
:这是由组织中相似的主要责任组成的一组职位,也称为工作。(6) 职业:这指的是在不同组织中从事相似活动的一系列职务。(7) 职权:这是指依法授予的完成特定
任务
所需的权力。
6.岗位分析(
工作分析
)的概念,
常用术语
和方法?
答:
1.
工作要素
:这是工作分析中的最小单位,指的是工作过程中不能再继续分解的动作。例如,一名酒店服务员的工作要素可能包括从车上卸载行李、推移行李车、为客人打开客房行李架等。2.
任务
:任务是由一系列工作要素组成的,旨在实现特定目标。继续上面的例子,服务员的一项任务可能是协助客人搬运行李,这...
6.岗位分析(
工作分析
)的概念,
常用术语
和方法?
答:
3.
职责
:英文单词为“Duty”,是指任职者在工作岗位上需要完成的主要
任务
或大部分任务。从这个定义上可以知道,职责是由一个任务或者多个任务组合而成。在现实工作中,很难区分职责和任务之间的差异。最能区分的方式就是,我们可以将“任务”看成“职责”的子集,这对我们区分它们之间的关系会有帮助。例...
人力资源进行工资调查
这是一种( )
答:
工作分析中的七个常用术语
一、工作要素
1、工作要素是指工作中不能继续分解的最小动作单位。 2、例如,酒店的行李员,在客人刚至酒店时要帮助客人运送行李,运送行李这项工作
任务
中包含了:(1)将行李搬运到行李推车上;(2)推动行李推车;(3)打开客房的行李架;(4)将行李搬到行李架上共四个...
从社会人假设看人力资源管理,有案例说明
答:
工作分析的基本术语:
1.工作要素
2.
任务
3.
职责
4.岗位 5.职位 6.职位族 工作分析的作用: 1.工作分析为人力资源规划工作提供了必要的基础信息 2.工作分析为招聘,选拔,任用合格的员工奠定了基础 3.工作分析为员工的培训和发展提供了明确的依据 4.工作分析为员工的考评,晋升提供了客观的标准 5.工作分析是...
数据
分析
流程与
常用术语
答:
数据
分析常用
指标/
术语
平均数 我们日常生活、
工作
中常说的平均数一般都指算术平均数。算术平均数指将一组数据通过累加求和,再除以参与求和的数据的个数,所获得的这一组数据的平均值。算术平均数在统计分析中具有重要的指标意义,通过平均数可以对比组内其他数据的沉浮、高低情况等。绝对数和相对数 绝对...
HR管理
常用
的专业
术语
有哪些
答:
HR管理
常用
的专业
术语
(中英文对照)1.人力资源管理:(Human Resource Management ,HRM)人力资源经理:( human resource manager) 高级管理人员:(executive) 职业:(profession) 道德标准:(ethics) 操作工:(operative employees) 专家:(specialist) 人力资源认证协会:(the Human ...
江苏自考06092
工作分析
考试大纲(高纲1833)?
答:
(六)工作分析存在的主要问题二、考核要求(一)工作分析的概念1、识记:(1)工作分析的概念;(2)工作分析的相关术语(
工作要素
;
任务
;
职责
;权限;职位;职务;职业;职位分类;职系;职组;职级;职等和职业生涯等)(二)工作分析的目的与作用1、领会:(1)工作分析在改善组织结构和组织设计方面的意义;(2)工作分析在企业管理...
工作要素
名词解释
答:
工作要素
是工作中不能再分解的最小动作单位,是职务分析常用术语之一。工作要素是工作中不能再分解的最小动作单位。工作要素是形成
职责
的信息来源和分析基础,并不能直接体现在职位说明书之中。工作要素在工作活动达到某一工作目的的集合叫
任务
。工作要素是职务分析常用术语之一。
什么是复盘?如何复盘
答:
1、复盘是来源于围棋的
术语
,是对棋局的重现,通过观察,总结哪些地方下得好? 哪些地方下得不好?哪里需要改进,如何改进?从而提升自己的棋力的能力。 2、职场中,复盘就是指从过去的
工作
经验、现在的实际工作经验或者是同事领导的工作经验中高效学习,帮助我们在问题出现时,能及时
分析
原因,总结经验,从而提升工作能力。
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