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工作中碰坏东西自己赔吗
工作
期间打碎
东西
要
赔吗
答:
法律分析:工作期间打碎东西如果是个人原因按照侵权过错赔偿,并要停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任
。如果是因为工作原因打碎的,员工不需要赔偿,由用人单位赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为...
上班
碰坏东西
该谁
赔偿
答:
法律分析:因为员工过错给单位造成损失的,
单位可以要求员工对其损失进行赔偿
,但是赔偿的范围限制上实际发生的损失。如果维修的费用可以通过其他途径解决,单位没有实际损失,则员工可以不用赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提...
修理工弄坏
东西
需要
自己赔吗
答:
法律分析:要看具体情况,
如果修理工是个人,则需要赔偿损失,如果是企业里的职工则由用人单位承担赔偿责任
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。...
工人干活把
东西
弄坏了,应该谁承担
答:
工人干活把东西弄坏了由谁承担责任需要视情况而定:
1、如果主观上有故意或者重大过失的,由工人承担赔偿责任
;2、如果没有上述过错,则一般由单位承担该损失。工人干活时的措施如下:1、安全生产:工人在干活时应该注意安全生产,做好安全防护工作,避免发生安全事故。比如,佩戴安全帽、安全鞋,注意用电、...
工作中
不小心弄坏
东西
要
赔吗
答:
工作中不小心弄坏东西是否要赔偿可根据以下情况而定:
1、如果是在工作期间弄坏且不管是不是故意的,需要进行赔偿
;2、其次是看被损坏的东西的价值,经济价值比较大,损害发生后当事人可以协商分期支付,但是被侵权人有权请求提供相应的担保。无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人...
工作中
一不小心弄坏了
东西
,要不要原价
赔偿
答:
劳动者才负
赔偿
责任,本案中员工存在过失,应当承担赔偿责任,如果是在
工作
期间弄坏且不是有意的,能够不赔,不在工作期间而弄坏的,肯定要赔,其次是看被弄坏的
东西
的价值,价值大的,
自己
会赔就赔,价值大的,能够只赔一部份前提是要和单位商量,劳动者可以通过民间调解机构与公司调解,也可以向人力...
在厂里干活不小心把
东西
弄坏了谁赔
答:
2、如果劳动者在事件中有过错,则单位有权向劳动者追偿。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其
赔偿
经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的...
我临时工干了几天活不小心弄坏了公司
东西
谁的责任?
答:
临时工干了几天活儿,不小心弄坏了公司的
东西
,如果是因为
工作
上的原因,基本上就不用赔的,如果和工作没有关系就需要
赔偿
,但是否需要个人完全承担取决于实际情况。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,任何人损坏公私财物都应该承担赔偿责任。法律...
工作中
因为
自己
的疏忽把老板的器械弄坏了该怎么
赔偿
,赔偿比例是多少...
答:
劳动者才负
赔偿
责任,本案中员工存在过失,应当承担赔偿责任,如果是在
工作
期间弄坏且不是有意的,能够不赔,不在工作期间而弄坏的,肯定要赔,其次是看被弄坏的
东西
的价值,价值大的,
自己
会赔就赔,价值大的,能够只赔一部份前提是要和单位商量,劳动者可以通过民间调解机构与公司调解,也可以向人力...
在
工作当中
不小心弄坏公司的
东西
需要个人完全承担吗?
视频时间 00:24
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