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工作中的动力的来源
人的
工作动力
主要
来源
于( )。
答:
本题考查的是安全生产管理原理与原则。人的工作动力主要来源于三个方面,
分别是:内在动力、外部压力、工作吸引力
。
职业生涯发展中最重要
的动力来源
答:
1、职业目标:明确的职业目标可以为个人提供方向和动力
,使更加努力地追求自己的职业发展,职业目标可以是短期的,如获得某个职位或完成某个项目,也可以是长期的,如成为某个领域的专家或创业者。2、
职业成就感
:获得职业成就感可以激励个人不断努力,追求更高的职业发展。职业成就感可以来自于完成重要任务...
工作的
能量
来源
是什么?
答:
1.你工作的动力来源于工资
你觉得你自己工作是很现实的,你需要钱,所以你需要工作,你工作的动力来源是工资。你觉得自己做得好工资就会越高,你觉得你是一个普通人,没有伟大的理想和抱负,你只是单纯的希望自己能够不为了钱发愁,生活并不一定要多有钱,但是至少是不缺钱的。2.你工作的动力来源于升...
工作的动力来源
于什么,怎样激励员工,如果你是人力资源领导会怎样,采...
答:
工作的动力来源于人本身的需求
。根据马斯洛的需求层次理论,不同的员工在不同的阶段有不同的需求。有的人对物质的要求更高些,有的人对社会地位的要求更高些,有的人对创造的成就更在意,而有些人只是比别人好就很满足。而你所要做的,仅仅是发现员工的需求,通过正确的引导使员工个人目标与组织目标...
职业生涯发展中最重要
的动力来源
答:
2、兴趣和热情:对某个行业或职业的浓厚兴趣和热情是推动个人在职业生涯中不断前进的重要力量
。当个人对某个领域或工作充满热情时,会更加投入和专注,即使遇到困难也能坚持不懈。3、目标和愿景:明确的目标和愿景可以为个人提供方向和动力。个人需要思考自己想要达到的职业高度,制定具体的目标和计划,并不...
职业生涯发展中最重要
的动力来源
答:
工作满足个人的生涯认同。职业生涯发展中最重要
的动力来源
是工作满足个人的生涯认同,就是指在特定职业或
工作中
所扮演角色的接纳程度。
如果您是组织的管理者,您认为人们的
工作动力的来源
主要有哪些?_百度...
答:
工作动力
主要
来源
于一个工作报酬,还有就是实现自我价值
你
工作
最大
的动力
是什么?
答:
经济上的动力:这是最基本
的动力来源
之一,工作可以让人获取收入,从而改善生活条件,实现个人的经济独立和自我价值。成就感的动力:工作可以带来成就感和满足感,让人感觉自己有价值、有意义,对社会做出了贡献。这种动力源于人们对自身能力的认知和发挥。人际关系的动力:
工作中的
人际关系也是许多人工作的...
促使你努力
工作的
动机是什么?
答:
"卫生因素"包括工作条件、工作的安全感、与其他员工的关系以及
工资
;"动机因素"包括认可、责任、晋升机会、个人的成就感和发展潜力。用赫茨伯格的话说,"个人能力越强,就越容易被激励。"让你努力工作的缘由往往不是涨工资!在这个理论中,工作的不满与满意是同等重要的。金钱很重要,但工作场所的激励远...
动力
:推动事业前进的重要力量
答:
动力是我们生活中不可或缺的重要力量,它可以使机械运转,也可以推动我们的事业不断前进。本文将探讨
动力的来源
和作用,帮助读者更好地理解这股力量。机械运转的重要力量动力可以使机械运转,是机械工业中不可或缺的重要力量。水力、风力、电力和畜力等多种动力汇聚一堂,共同构成了使机械做功的强大动力。推动事业...
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