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工作一年半被辞职
我在厂里
上班一年多
了,厂里活少,领导不开除我,还让我自动
辞职
,我该怎么...
答:
劳动者是可以拒绝写辞职书的
,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
上班
合同签了
一年
做了半年
辞职
了有什么影响
答:
上班合同签了一年 做了半年辞职了不会有影响
。如果员工提前一个月通知用人单位,离职对以后找工作没有影响。劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有力的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。员工提前一个月通知用人单位离职,是依法行事,法律都没有规定劳动者提前通知解除劳动合同,要承担...
工作一年半
,因直属领导
辞职
,要辞退我
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满
一年
支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
以上
不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
工作一年半
了,没有缴纳社保没签订劳动合同,
离职
或辞退该如何维权...
答:
工作一年半了,没有缴纳社保没签订劳动合同,离职或辞退可通过以下方式进行维权。
一、双方协商 劳动者可以和用人单位进行友好协商
,我国《劳动法》,《劳动合同法》,《社会保险法》,国务院关于养老保险、医疗保险、工伤保险等法律法规,均将社会保险纳入公司的法律责任范围。这一义务关系到社会的安定,涉及...
我已经在公司服务了
1年多
了, 我们公司想解雇我故意把我调到很远的地方逼...
答:
1、合同未到期,你辞职,没有赔偿
。2、如公司辞你职,有补偿。3、《劳动合同法》第47条规定了终止劳动合同的补偿标准,具体标准为:(1)、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资...
我有个朋友在江苏德邦
工作
了
一年半
,现在
辞职
了,
答:
答:1、员工自己提出
辞职
的情况,是不能享受失业险待遇的。2、社保的钱不能提取,只能今后再
工作
缴纳社保时,将社保合并在一起。深圳的住房公积金,
离职
的情况,是可以提取出来的。同时也可以选择与日后缴纳的公积金合并。3、无论是提取住房公积金,或是转移公积金、社保,手续都需要本人持身份证件在深圳...
我在公司
工作
了
一年半
了自己辞职后又去了另一家公司工作了几天
被辞职
...
答:
社会保险法 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满
一年
的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
工作
表现不佳 不满
一年被
辞退怎么赔偿
答:
工作
不满
一年被
辞退后补偿怎么算分两种情况:一是若用人单位没有违反《劳动合同法》规定辞退员工的,工作满六个月不到一年的,支付一个月工资作为补偿,不满六个月的,支付半个月工资作为补偿;二是如果是用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照上述规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付...
我在这家公司做了
一年
了,现在公司没事做,要辞退我,要我自己写
辞工
书,关...
答:
1、司原因辞退你的,要支付你至少1个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。违法辞退的两倍支付经济补偿金,济补偿金=补偿时间×你
离职
前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)2、没有签订劳动合同用人单位应从...
在某单位
工作一年半
后因病
辞职
能不能拿到失业金
答:
用人单位的原因(如辞退职工、企业裁员等等)导致劳动者失业,且劳动者失业前以该企业职工身份参加失业保险满
一年
,劳动者可在双方解除劳动合同后的60日内到参保社保局申请领取失业金并办理相关手续。按照社保规定,劳动者主动提出
辞职
的情况不符合申请领取失业金的条件。
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