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工伤险赔付标准
工伤险
的
赔付标准
答:
工伤保险赔付标准为员工基本工资的百分之七十至九十
,其中,职业病治疗的全部费用和护理期间一定比例的生活费由工伤保险基金支付。按照工伤认定等级,可分为一至十级,每级都有对应的赔付标准,最高等级的赔付标准为基本工资的200%。工伤保险适用于因工作原因所导致的意外事故、职业病发生和复发、职业病致残...
工伤保险
条例
赔偿标准
答:
保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资
,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,...
工伤险赔付标准
答:
工伤险赔付标准:
1、一级伤残为27个月的本人工资;2、二级伤残为25个月的本人工资;3、三级伤残为23个月的本人工资
;4、四级伤残为21个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金
。工伤申报需要提供以下材料:1、...
社保十级
工伤赔偿标准
答:
其中,
一级伤残津贴标准为职工本人上年度月平均工资的60%至100%,十级则为职工本人上年度月平均工资的5%
。3.
一次性伤残补助金
根据职工伤残程度等级,一次性给予一定金额的补助金。4. 死亡赔偿金受害人的家属可以获得死亡赔偿金。其中,十级标准为职工上年度平均月工资的60%至100%。需要注意的是,这里...
社保
工伤险赔付标准
是什么
答:
社保工伤险赔付标准是什么
社保工伤保险赔偿标准分为以下五等:1.一级伤残补助标准,按照本人27个月工资
。2.二级伤残标准本人25个月工资。3.三级伤残补助金按照本人23个月工资。4.四级伤残补助金按照本人工资75%支付。5.五级伤残补助标准按照本人工资18个月工资。最后总结,我们通过以上关于社保工伤险赔付...
工伤
意外
险怎么赔偿标准
答:
工伤
意外
险怎么赔偿标准
不同地区的工伤意外
险赔偿标准
也不一样。意外身故保险金:被保险人因意外伤害且在意外发生之日起180天内因为该事故而导致身故的,则保险公司可理赔一笔意外身故保险金,保额为20万到100万;2.意外伤残保险金:被保险人因意外伤害且在意外发生之日起180天内因为该事故而导致残疾的...
一级
工伤赔偿标准
一览表?
答:
一级工伤
赔偿标准
是指中国劳动者在工作过程中发生工伤所能获得的最高赔偿金额。目前,一级工伤赔偿标准为60个月的个人月平均工资。根据《
工伤保险
条例》的规定,工伤是指在劳动过程中因工作原因受到的意外伤害和职业病。对于受到工伤的劳动者,企业应当按照一定的比例缴纳工伤保险费,并为其提供相应的医疗...
工伤赔偿标准
2023
答:
一、工伤赔偿标准计算表 (一)1-10级
一次性伤残补助金
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:...
工伤保险
认定
标准
及
赔偿
答:
护理费用赔偿:当被保险人因工伤发生的护理费用,在保险期间内可以申请护理费用赔偿。工伤保险赔偿条例《工伤保险赔偿条例》是中华人民共和国保险法》(1982年修正)第四十四条规定的规范性文件。它是工伤保险制度的基础性法规,规定了
工伤保险的赔偿标准
、赔偿范围、赔偿方式等。《工伤保险赔偿条例》于1988年6...
工伤的赔偿标准
是多少
答:
【法律分析】:八级
工伤
应当按照以下标准进行赔偿: 1、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,
赔付标准
为11个月的工资; 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的,由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金,标准为15个月的工资; 3、医疗补助金,由用人单位一次性给付,赔付标准为8个月的...
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