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工伤险和意外险一样吗
工伤保险和意外险一样吗
?
答:
一、工伤保险和意外险一样吗
工伤保险和意外险并不完全相同
。工伤保险是一种由雇主购买的保险,旨在为员工在工作过程中发生的工伤或职业病提供医疗费用、康复费用和一定的生活补偿。工伤保险通常涵盖在工作场所内或因工作相关事故而导致的伤害或疾病。意外险是一种个人购买的保险,旨在对被保险人在意外事故...
劳动者
意外险和工伤险
的区别有吗?
答:
劳动者意外险和工伤险是有很大区别的
。1、工伤保险,是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,工伤不管...
工伤险和意外险
的区别
答:
仅从概念上理解,工伤险与意外险都能给予遭受意外伤害的劳动者一定的经理补偿,
确实比较相似,但是两者有本质的区别
。1,强制性。工伤险属于国家强制要求企业缴纳的,意外险选择性缴纳。企业不给员工缴纳工伤保险,则需要承担一定的法律责任。2,受益人不同。工伤险的受益人是企业和员工,意外险的受益人只...
工伤保险和
人身
意外伤害险
的区别
答:
1、两者的设立目的不同
,工伤保险是政府的一项社会保障政策,这是法律强制性规定用人单位必须要为劳动者购买的保险,而人身意外伤害险商业性较强,以利润为经营目标,没有法律的强制性规定,可以由公民自愿决定是否购买。2、投保者与保险受益人的关系不同。工伤保险的被保险人与用人单位之间的关系是一种劳...
意外保险和工伤保险一样吗
答:
意外保险和工伤保险不一样
,意外保险和工伤保险的区别如下:1、保险性质不同,意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间完全是一种自愿的契约关系;工伤保险属于社会保险,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,否则要承担一定的法律责任;2、存在的法律关系不同,意外险的法律基础是一般的民事合同...
公司给买了
意外险
,还可以申请
工伤吗
答:
法律分析:可以,这是两个不同范围的保险。
工伤保险
属于社保,是单位应承担的法律责任,如果发生工伤事故,无论单位买没买工伤保险,员工都有权向单位索要工伤赔付,标准为当地的工伤赔偿标准。
意外险
属于商业保险,单位为员工购买的话,属于一种福利,它不能代替工伤赔偿,就算意外险已经赔付你了,仍有权...
意外伤害险
属不属于
工伤保险
?
答:
近年来,许多企业因对工伤保险不够了解,错误地认为
工伤保险和意外伤害保险
是
一样
的,有一种就行了,于是参加了意外伤害险后就不再参加工伤保险,但意外伤害险并不能代替工伤保险。在职工被认定为工伤或视同工伤后,工伤保险会为伤者支付医疗费、住院伙食补助费,如果需到外地就医还可以报销食宿费、交通...
工伤险和意外险一样吗
答:
裕祥安全网 来告诉你,这两者是不
一样
的,还是有区别的,具体区别为大家整理为以下几点,供大家做参考:一、存在本质区别 所谓
意外伤害险
,是指以被保险人的身体作为保险标的,以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出,或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的险种。所谓
工伤保险
,则指...
工伤保险和意外伤害险
没有区别吗?
视频时间 00:32
工地
意外险和工伤保险
是
一回事吗
答:
1
. 工地
意外险和工伤保险
存在明显的区别。2. 意外险是一种商业保险产品,而工伤保险属于社会保险类别。3. 意外险主要针对个人,提供全天候的意外保障,不限定在工作时间。4. 工伤保险则是企业为员工投保,主要覆盖在工作时间或与工作相关的活动中发生的意外。5. 意外险涵盖意外身故、残疾和医疗三个方面...
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