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工伤误工费由谁负责
工伤误工费由谁
承担
答:
小的工伤误工费的承担是由所在单位负责
,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定
。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。【法律依据】根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条...
由谁
承担
工伤误工费
答:
法律分析:
工伤期间、误工费由所在单位负责
。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的...
工伤误工费
应该
由谁负责
答:
工伤产生的误工费由用人单位承担
。工伤误工费由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
工伤
职工
误工费由谁
支付?
答:
工伤职工误工费由用人单位支付
,我国法律上明确规定了,对于被认定为工伤事故的,当事人是可以享受到工伤保险待遇的,具体情况下可以按照工伤保险的程序来认定和处理,避免法律适用错误的情况。 一、工伤职工误工费由谁支付?工伤期间、误工费由所在单位负责。按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止...
工伤误工费由谁
出
答:
法律分析:工伤误工费一般由用人单位承担
,第三人侵权造成工伤的,由侵权人支付,用人单位不需要再支付。有固定收入的:误工费=误工收入*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间*最近三年的平均收入水平;不能证明最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间*相同、相近行业的上一年职工平均工资。法律依据...
工伤误工费由谁
出
答:
法律分析:
工伤误工费一般由用人单位承担
,第三人侵权造成工伤的,由侵权人支付,用人单位不需要再支付。有固定收入的:误工费=误工收入X误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间X最近三年的平均收入水平;不能证明最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间X相同、相近行业的上一年职工平均工资。法律依据...
工伤误工费谁
来赔偿
答:
法律分析:认定为
工伤
,产生的
误工费由
用人单位承担。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和...
因
工伤
产生的
误工费
用谁承担
答:
因此,工伤职工本人是没有误工费的,但有停工留薪期工资,照顾工伤职工家属才有误工费。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,
由所在单位按月支付
。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
第三方全责
工伤误工费由谁
来赔付
答:
劳动者因为第三人原因受到伤害,认定工伤的,应当向第三人主张人身损害赔偿,人身损害赔偿中包括
误工费
。在获得肇事方人身损害赔偿后,可以享受工伤医疗之外的工伤保险待遇。根据我国《社会保险法》第42条的规定,由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,
由工伤
保险基金...
工伤误工费
什么时候赔付
答:
法律分析:
工伤期间误工费由所在单位负责
。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
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