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工伤评不上级能赔多少
工伤
认定后伤残
评不上级能赔多少
?
答:
一般来说,如果劳动者工伤没有评上等级,
用人单位仍需承担劳动者工伤期间的医药费、伙食费、营养费、护理费等
,且劳动者工伤期间的工资应当照发不误。 一、工伤认定后伤残评不上级能赔多少?评不上伤残只是和伤残有关的赔偿项目没有了,例如
残疾赔偿金、精神损失费、被抚养人生活费等
。但是其他项目例如...
工伤评不上级能赔多少
答:
如果工伤评不上级就没有伤残补助金和医疗补助金、就业补助金
。赔偿的项目:医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放,停工留薪期内需要护理的由单位负责,住院期间伙食补助费按当地标准发放。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待...
工伤评不
了级怎么
赔偿
答:
工伤评不上级的可以主张医疗费、住院伙食补助费、营养费、停工留薪期工资、护理费等费用
。职工在工作遭受事故伤害的,可以享受工伤医疗待遇。在接受工伤医疗期间,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。工伤赔偿计算标准如下:1、因工致残被鉴定为一级至四级伤残的:...
骨折
评不上级
的
工伤
怎么赔
答:
法律主观:工伤评不上级的赔偿包括:治疗工伤所需费用、伙食补助费、异地就医所需的交通、食宿费等费用
,并且由用人单位在停工留薪期内,支付与原工资福利待遇一样的工资。法律客观:《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供...
工伤评不上级能赔多少
答:
如果被认定为工伤,侵权人未赔偿误工费,由用人单位在其停工留薪期间按月支付工资
。具体误工费由谁支付,应根据实际情况并结合法律规定确定。在出现了工伤之后,是可以进行要求用人单位进行赔偿的,前提下是必须要在工伤中受的伤才可以,在工伤期间,用人单位也不能扣克受害者的工资,所有的福利都必须要...
工地
工伤评不上级能赔多少
答:
法律分析:评不上伤残只是和伤残有关的赔偿项目没有了,
例如残疾赔偿金、精神损失费、被抚养人生活费等
。但是其他项目例如医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费等仍需要按照实际损失结合证据来赔偿。一般来说,如果劳动者工伤没有评上等级,用人单位仍需承担劳动者工伤期间的医药费、伙食费、营养...
工伤评不上级
怎么
赔偿
答:
工伤评不上级
的赔偿问题:工伤评不上级也有相应的赔偿。
工伤赔偿
表中有很多项目:1.医疗费要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。2.住院伙食补助费标准:本单位因公出差伙食补助...
如果
工伤评不上级
应该怎么
赔偿
答:
1、
工伤
无伤残等级,那么可以根据《工伤保险条例》享受待遇有治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费等。2、根据国务院《工伤保险条例》[的规定,工伤保险待遇项目和标准如下:(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...
工伤
认定后伤残
评不上级能赔多少
答:
法律主观:
工伤
认定后
评不
上伤残的,与伤残有关的
赔偿
项目没有了,但是职工仍然能获得例如医疗费、住院伙食补助费、护理费等赔偿。赔偿数额需要按照实际损失并结合证据来确定。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗...
工伤评不上级能赔多少
钱?
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