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工伤认定的环节流程
工伤认定
办理
流程
是怎样的
答:
企业发生员工伤事故后,
应在24小时内口头或电话向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳动保障局报告
。用人单位应在发生员工伤事故后30日内提交《劳动者工伤认定申请书》申请工伤认定。2、个人申请程序:用人单位员工发生事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参...
申请
工伤认定的流程
是怎样的
答:
2、向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定
申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。3、社保部门应当在收到完整的申请材料或补正材料后的15日内作出受理或不受理的决定。4、社保部门应当在申请受理后的60日内作出认定或不予
认定工伤的
决定。5、相对人对社保部门的不予受理决定或工伤认定决定不服的,可...
工伤认定
完整
流程
及赔偿标准
答:
1. 工伤认定启动</ - 界定与分类</: 根据《工伤保险条例》第十四条,工伤类型多样,需明确界限。 - 视同工伤情况</: 规定在第十五条,例如连续工作突发疾病等特殊情况。 - 非工伤排除</: 《工伤保险条例》第十六条列出了不符合
工伤认定的
条件。 - 申请时限</: 通常为30日,劳动者...
工伤认定流程
是怎样的
答:
1.受伤职工的身份证复印件及用人单位工商登记材料
;2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料;3.事故发生时病历、诊断证明书,法院记录等医疗材料;4.如系机动车事故伤亡的,应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。(四)及时与劳动部门联系,看是否需补充材料。(五)领取工伤认定书或...
工伤认定
上门调查吗
答:
工伤认定是指对劳动者在工作中因工作原因受到伤害或者患职业病的情况进行确认的过程。
这一过程通常包括申报、审核、调查、认定等环节
。在申报和审核环节后,如果相关部门认为有必要,便会进行上门调查。二、上门调查的目的和内容 上门调查的主要目的是核实工伤事故的真实性,了解受伤员工的伤情,以及评估工作...
工伤认定
程序及
流程
图一览
答:
工伤认定
,是保障劳动者权益的重要步骤。以下是详细
的流程
图和关键步骤:申请启动: 确认工伤后,单位应在30日内或职工个人在一年内,提交必要的材料,如身份证、劳动合同等,开始申请流程。提交材料: 包括申请表(附照片并由单位盖章)、工伤认定决定书、身份证复印件以及完整的医疗病历,以供审核。受理与...
单位申请
工伤认定流程
是怎样的
答:
1、补正材料。人社行政部门收到
工伤认定
申请材料后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核。申请人提供材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。补正材料的期限一般不超过30日。2、受理决定。申请人提交的申请材料符合规定或已按要求补正全部材料,人社行政部门审核后应当自申请...
劳动局
工伤认定流程
是如何进行的
答:
工伤认定结论作出之日起20个工作日内送达用人单位和职工或其直亲属,并抄送工伤保险经办机构。根据相关规定,
工伤认定流程
是工伤认定、伤残等级认定、申请救济,劳动者在发生工伤事故或被诊断为职业病的三十天内,应该及时向所在的社会保障机关申请工伤认定。在
认定工伤的
基础上,视工伤的情况申请伤残等级认定...
工伤认定的
时间和办理
流程
是什么时候
答:
第一步,工伤认定程序 1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。;单位未按规定提出
工伤认定的
,职工必须在1年内提出工伤认定的申请。2.劳动者提出工伤认定申请后,劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。如果劳动部门受理...
工伤
上报
流程
及
认定
办法
答:
工伤上报
流程
及认定办法主要包括工伤鉴定、
工伤认定
、工伤赔偿等
环节
。具体流程包括:及时上报、工伤鉴定委员会审定和发布《工伤等级和伤残等级分类标准》、劳动者申请工伤认定等多个步骤。工伤上报流程及认定办法是指在劳动者因意外伤害、职业病等原因造成身体损伤的情况下,按照相关法律法规程序进行认定并享受...
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