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工伤认定公司不承认怎么办了
工伤认定
单位
不认怎么办
答:
工伤认定单位不认时单位员工可以自己向社保部门提出申请工伤认定
。用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内向统筹地区人社局提出认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织应当在1年内自行向统筹地区人社局提出工伤认定。【法律依据】《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治...
工伤认定
后
公司不认怎么办
答:
法律分析:由用人单位承担举证责任。确认劳动关系后,向工伤保险机构申请工伤认定
。根据《工伤保险条例》第18条及劳动和社会保障部《工伤认定办法》第5条的规定,提出工伤认定申请如何提交材料。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享...
工伤认定公司不
同意
怎么办
答:
法律分析:工伤认定公司不同意、或者有异议的,
可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼
。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
工伤认定
下来六个月后
公司不承认
是
工伤咋办
答:
所以,若公司不承认工伤的,
则应该自行证明员工的伤害不是工伤
。如果单位不能举证证明的,就认定是工伤,下面由法律经验在本文为您详细介绍。 员工受伤: 1、由公司在事故伤害发生之日起30日内,向社保部门提出 工伤认定申请 ; 2、公司没有提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害...
工伤认定公司不承认怎么办了
答:
法律客观:做
工伤认定
如果
公司不承认怎么办
工伤管理条例规定:职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。确认劳动关系后,向工伤保险机构申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第18条及劳动和社会保障部《工伤认定办法》第5条的规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:一...
工伤认定
书下来
公司不承认
答:
一、工伤认定厂里不承认 可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益, 1.单位对仲裁结果不服的,可以依法提起民事诉讼. 2.工伤保险条例第五十三条:有下列情形之一的,
有关单位和个人可以依法申请行政复议
;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼: (一...
劳动局
认定工伤了公司不承认怎么办
答:
一、
工伤认定
单位不认可该
如何处理
可以自己申请。 向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果
公司不
申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断...
工伤
,没有证据,老板
不承认怎么办
?
答:
劳动保障行政部门会在受理
工伤认定
申请之日起60日内作出工伤认定的决定。3、单位
不承认
工伤时 要是职工或者近亲属认为是工伤,用人单位否认是工伤的,用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的,应当
承认工伤
。4、能协商就双方协商 在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属能够坐下来...
明显是
工伤
,
公司
却没有上报工伤,说是没有交工伤保险,我该
怎么办
?
答:
如果员工在没有缴纳
工伤
保险的情况下发生了工伤,那么按照法律规定由用人单位承担全部赔偿责任。如果用人单位存在拒绝支付赔偿或者
不承认
的情况,劳动者可以向有关部门申请劳动仲裁。 法律分析 未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,如果没有...
公司不认工伤认定怎么办
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