99问答网
所有问题
当前搜索:
工伤致残应获补偿有哪些
四级
工伤伤残赔偿
标准
答:
四级工伤伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、就业补助金等多个方面
,旨在全面保障工伤员工的合法权益。具体赔偿标准和金额根据伤残等级、当地平均工资水平以及员工的实际情况确定。同时,工伤员工还可以根据具体情况获得其他方面的赔偿,以减轻其经济负担,促进其早日恢复健康。法律依据:《工伤保险条例》...
员工
工伤
公司
有哪些赔偿
答:
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,
员工工伤赔偿主要包括以下几个方面:1. 医疗费用:员工因工受伤或患职业病需要治疗的医疗费用
,包括住院费、手术费、药品费、诊疗费等。2.
伤残津贴
:员工因工致残,导致劳动能力减退或者丧失,公司应按照伤残程度和工资水平给予伤残津贴。伤残等级分为一至十级...
工伤
标准及
赔偿
标准是什么
答:
工伤有补偿标准:一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×27,伤残津贴=其工资×90%
;二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×25,伤残津贴=其工资×85%;三级伤残的一次性伤残补助金=月工资×23,伤残津贴=其工资×80%等。工伤赔偿标准:按生活自理障碍支付
统筹地区上年度职工月平均工资的50%
、40%...
受伤后单位能给的
有哪些补偿
答:
一、员工工伤单位要赔偿哪些?
1、工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费
,由职工所在单位
按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给
;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销;2、停工留薪期工资:工伤职工停...
临时工受伤骨折
赔偿
标准
答:
若临时工因工致残,被鉴定为七级至十级伤残,
将获得以下补偿:根据伤残等级,从工伤保险基金领取一次性伤残补助金
。具体标准为:
七级伤残13个月工资
,八级伤残11个月工资,九级伤残9个月工资,十级伤残7个月工资。《工伤保险条例》第三十一条规定,即使在工伤认定决定发生后出现行政复议或行政诉讼,也不...
工伤
骨折
有哪些补偿
答:
工伤骨折的赔偿标准:(一)
一次性伤残补助金
1、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
从工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;2、劳动合同期满终止...
工伤
十级都
有哪些赔偿
答:
根据我国相关法律规定,
工伤
十级
赔偿包括
两部分:一是因工
致残赔偿
金;二是由于工伤造成工作能力下降而引起的收入补偿。工伤十级赔偿是指在工伤鉴定中,被认定为劳动者因工负伤或患职业病致残程度达到10级或以上的情况下,应当给予的赔偿。其主要包括两部分:一是因工致残赔偿金;二是由于工伤造成工作能力...
工伤
一次性
赔偿
是什么意思
答:
1、伤残职工可以享受
从工伤保险基金
中支付的
一次性伤残补助金
,二级伤残的补助金为二十五个月的职工工资。2、二级伤残职工可以按月享受
伤残津贴
,金额标准为职工工资的百分之八十五。伤残津贴会一直发放到职工退休时。3、同时二级伤残的职工还可以享受医疗费、误工费和残疾辅具费等赔偿。
伤残
后都
有哪些赔偿
答:
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为24个...
工伤
保险
赔偿
包含
哪些
项目
视频时间 01:19
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
三级伤残赔偿要94万
劳动工伤赔偿表
工伤可以申请哪些赔偿
发生工伤后被移出工作群
工伤后如何赔偿
工伤致一级残应获补偿有哪些项目
因工伤后移出工作群的解决方法
1—10级工伤标准
跟腱断裂工伤鉴定几级