99问答网
所有问题
当前搜索:
工伤能直接报假
工伤
出院
能直接
报销吗
答:
经职工本人提出,
可以
与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性
工伤
医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、法律依据:《工伤保险条例》第36条。 4、备注:本人工资,是指工伤职工因工...
工伤
报销流程
答:
1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表
。2、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动局提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。3、工伤保险报销所需材料...
职工
工伤
期间的考勤只能报伤假,不能按正常出勤上报。合法吗
答:
合法
。按照法律规定,在工伤期间企业按照缺勤处理才是违法,伤假不算缺勤,因此是合法的。认定了工伤,按照正常出勤,待遇不变。既然是认定了工伤,那么受伤后必须接受医学治疗,在整个治疗伤愈前所耽误的出勤期,都属于病假考勤。
报假工伤
怎么处理
答:
报假工伤
,骗取工伤保险金的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。【法律依据】《社会保险法》第八十七条:社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的;由社会保...
富士康员工发生交通事故,住院治疗,
报工伤假
需要哪些手续
答:
1. 如果您需要申请工伤假,首先需要准备工伤认定申请表
。2. 您还需要提供与用人单位之间的劳动关系证明,这可以包括劳动合同或者事实劳动关系的证据。3. 另外,您需要提交医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,以证明您的伤害程度和性质。请注意,工伤认定申请表中应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害...
报假工伤
要怎么处理
答:
法律分析:
报假工伤
,骗取工伤保险金的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。法律依据:《工伤保险条例》 第六十条 用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门...
请问岀了工伤(小伤)需要报警吗?还是
直接
向保险公司
报工伤
?
答:
协商解决多发生在单位没有参加
工伤
保险的情形下。由于申报工伤有可能影响单位将来的工伤保险缴费比例或受到相关部门的处罚,用人单位往往不申请工伤认定和劳动能力鉴定,就
直接
要求协商赔偿数额,工伤职工或其亲属为了使工伤赔偿早日处理完毕,也多采取迎合的态度。但此时没有劳动能力鉴定的结论,伤残级别及后期...
人社
工伤报假
案法律后果
答:
工伤
认定不过关事小,但弄虚作假是
直接
影响自己将来的信誉的,有关部门一经发现便会处以相关的处罚,工伤认定成功后,每年也会进行再次审核,一经发现,所补助的金钱也要被罚,归还。具体如下所述:1、社保部门
可以
对其批评教育,情节严重的依法追究其责任,如果违法国家法律法规的,依法交给,追究其刑事...
请
工伤假
必须做工伤鉴定吗
答:
可以直接
向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出
工伤
认定申请。 《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤
病假条5个月上班工伤保险能报销吗
答:
工伤
保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
什么骨折评不上工伤十级
可以报假工伤认定吗
指甲盖工伤能请工伤假吗
报了工伤还用请病假吗
工伤假要一直开病假条吗
工伤不存在请假吗
报假工伤有什么后果
工伤能不能休假
工伤期间假期是否算请假